第625章 全力打岔有一套

    正好揭开半边的篷布，让上千宾客，都跟满城市民，尤其是其他所有园区的植物园游客们一起，顺着单引擎发动机的声音，看到了这等让人喷饭的婚礼祝福。

    无数城内好事者只知道是长江汽车的太子女结婚，从集团总部到研发大楼、各相关企业都在加餐加菜摆厂区流水席的大宴宾客，连庆三天。

    原来感情这么彪悍的吗？

    冀北妹子是比较豪放泼辣，但跟川渝地区动不动就女暴龙的风格还是有本质区别的。

    这常家大小姐这么狠？

    反正常妈抬头看见就觉得眼前一黑！

    女儿去了江州怎么就变成这样了。

    周围笑得肆无忌惮的成片声音，常家这脸丢大发了。

    可亲友们全都是来恭喜她，小两口感情不错，这男人是要盯紧点，不许乱来！

    老常反而跟众人指着天上乐得不行，可以可以，我们也搞几架来玩。

    换了身旗袍礼服的常月玲刚看到第一句，还以为是马可的惊喜，乐不可支的挥手。

    然后立刻看见后面一句，猛的跟秭小伟对眼，不是你？！

    不等新郎官摇头，已经跟不远处的麦子眼神交流，她们？

    麦子默默的指天上，示意现在还在横幅上呢。

    常月玲就长舒口气，不来闹场就好，哈哈笑着对秭小伟挥动小拳头就算是抢下了这个骨折权。

    至于是不是被人看做吃软饭，被富豪老婆欺压，秭小伟毫不在意吧。

    所以整个婚礼也算有惊无险又到饭点。

    秭小伟也没被灌酒，因为现在他有几百人的生力军。

    那个夏延平跟在左右，只要秭小伟走近哪桌，是哪个部分的大佬，他就回头点了相关的人贴上来。

    秭小伟也跟介绍自己学生似的，随口拈来的挨个点评：“小贺在生产线管理上有些自己的想法，我想问何叔借了去江州龙猫厂……”

    “老蒋做工人培训有些经验，我想搞个相关小团队叫他去试试……”

    “梁天翔对底盘研发的思路跟高和那边比较贴近，我想调他去沪海团队学习交流下。”

    一个班的学生，尽快熟悉特点，尽量能叫出名字也是老师的基本功。

    更何况能被夏延平点到的都是在聚会畅谈中比较拔尖的家伙。

    大部分都是中低层小主管、甚至普通员工，但无一例外都是聪明肯动脑，对自己那点工作有思考琢磨，希望能做点什么的佼佼者。

    在层级繁杂的大公司里，这些家伙几乎没可能被大佬看见。

    没人脉没关系，也不可能展现出自己的能力。

    却被秭小伟如此离奇的顺着夏延平这个线头子，用自己的名声口碑和超然地位，迅速吸引过来。

    颇有些古时候广纳门客，礼贤下士的味道。

    被他介绍的人，哪怕基本也熬夜进言蓬头乱发，临到婚礼前才赶着穿上自己最正式的衣裳。

    哪怕真有些鸡鸣狗盗、奇形怪状的家伙。

    这会儿都拼了命的挺胸抬头，生怕给伟总丢脸。

    脸上眼中更是充满了肝脑涂地的信服。

    大佬们有漫不经心的，也有吃惊深思的，大多还是调侃你挖我人，必须喝一杯换一个。

    秭小伟多会说话：“应该是他们给您敬酒，感谢这些年的照料栽培，希望他们能带着您的嘱托，为将来的汽车集团立下汗马功劳……”

    有些年轻人跟在伟总身边，眼泪都出来了。

    这辈子跟了这样的老大做事，一定会见证无限风光。

    忠心卖力就是了。

    喝几杯酒都跟上沙场那么真心实意，恨不得一醉方休才能表达内心澎湃。

    常月玲也笑眯眯的跟在旁边，看丈夫收买人心，还很乐于扮演大嫂的派头。

    这婚礼现场，被秭小伟变成了招贤纳士的招聘会，她也无所谓。

    但新郎新娘这样挨桌敬酒，却成了浩浩荡荡的追随者前赴后继的效忠场面，不可避免的成了所有人关注焦点。

    实际上已经固化的集团企业内部，领导们天天在喊没有人才，下属都是吃干饭的。

    整个组织架构到处都僵化，耗费巨资搞什么HR、人力资源、猎头公司，到处挖人却没想到秭小伟这么过来内部耕犁下，就跟地里翻出来土豆似的，一箩筐又一箩筐。

    看着那些穿得跟婚礼现场不怎么合拍的年轻人，老常更加不说话了，只示意自己那些老兄弟看看。

    他们有多少年都没这样深入一线去打成一片，跟年轻基层交流掏心，全都被各种马屁精围着，早就被隔离开，听不到基层的声音，也看不到基层的人。

    当然，不是熊主播这样的赫赫威名，更有千亿业绩，还是常家女婿，也不会有这么强的号召力。

    那些不属于长江汽车的地方名流、官方人士，这时候终于看出来这位女婿不是绣花枕头了。

    秭小伟周旋在各桌之间，透露的信息量也够大，这些人基本都会被秭小伟从各个部分要走借调，然后以小分队的形式游走在冀城、江州、沪海解决各种问题。

    这是他之前就通过常月玲给老常忽悠过的“特种小队”、“创业公司”，尽量用外包形式来让这些人解决问题。

    不要让根深蒂固的企业文化，影响到这些创新改革的势头。

    其实江安集团的陈总把秭小伟拉过去当艾维塔的“整改小组副组长”，跟CEO平级的营销总监，也是用这种外部力量来解决国企内部的现状。

    民企好歹还更有活力点，但几十年规模的千亿集团，熵增只会比内衣公司复杂千百倍。

    秭小伟可没打算自己去吃力费劲的改变，而是直接拉出一帮熟悉情况的基层打手做外包团队，先拿高和汽车练手，用熟悉汽车生产制造研发的内行人员，去跟京西工业的智能化团队融合，没准儿会激发出更有战斗力的队伍来。

    他说起来也不是空穴来风：“一方面是京西工业有这方面的研发底子，另一方面也是看遥遥领先进入领先车厂做科技智能化升级，我们也可以先拿高和、艾拉甚至未来长江汽车的某些部分做尝试，这方面不能掉队。”

    其实到年底，遥遥领先赋能车企的宣传声浪的确越来越大。

    不光是领先牌，整个国内汽车界都在被猛然提速进入。

    据说在明年要推出好几款车型。

    而且是沪汽、粤汽、瑞拉、京汽等各家车企，都拿出了车型跟遥遥领先合作。

    唯有最早一批的江安反倒暂停下来。

    艾维塔在秭小伟进入前，属于半合作方式，只用了遥遥领先的车机、智驾系统，没让程总的团队进入生产体系做全面调整。

    熊主播掌权后，很聪明的没去触动这份合约，反而让艾拉汽研中心的协同人员大力参与学习。

    反正又不是他掏钱。

    因为每辆艾维塔轿跑实际上要支付数千元的车机、智慧屏、座舱生态使用费，以及一万多元一套的高阶智驾软件费用。

    目前近四十万辆的轿跑锁单就支付了八十多亿！

    这笔费用还是有点离谱的。

    作为营销总监，秭小伟肯定能看到这份账单。

    反正从江安、艾维塔各部分的反应，老陈的态度，他隐约还是能猜到这不完全是商业订单。

    当然这些数据和情况他只给老常说了说，老丈人也瞠目。

    他知道那边有些什么样的背景关系，但也没想到程大嘴的胃口这么大！

    长江汽车、艾拉汽车，甚至长江狮摩托都拥有一整套有关联的车机系统，以及自研的辅助智能驾驶系统。

    哪有这么贵！

    不开厂的智能化赋能公司也太赚钱了。

    京西工业也会朝着这条路上走，但按照商业规律的收费肯定没这么高。

    老常最后同意了秭小伟先拿高和汽车做尝试，然后从长江汽车的局部开始跟进，反而已经高强度运转的龙猫工厂暂时不要去引入这些探索性质的智能化升级。

    漂亮的白色大篷还是被放下来做了尖顶落地“帐篷”，开着暖气跟长桌，能容纳两三百人喝茶聊天用餐。

    常月玲拉了麦子去接受她妈的碎碎念，还要被一大群亲友围观。

    秭小伟就在“帐篷”下跟各位大佬聊自己的看法态度。

    好不容易到晚餐时间，他才又感到疲倦不堪，准备找机会到哪去打个盹。

    麦子找过来，黎想到了，打着来给新婚贺喜的旗号，直接来到冀城。

    邀请秭小伟跟他一同前往中亚、尔罗斯以及中东这条线，考察销售渠道跟模式。

    戴安妮立刻高举双手赞成！

    只要能破坏常月玲的婚礼或者蜜月，她就全力支持。