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章节目录 第173节新来的党委书记

文/wanglng
荣飞的梦幻人生 本章字数:10432 荣飞的梦幻人生txt下载
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国庆后市委在联投成立了直属党委。

    委任省文联专职副书记田瑞山担任g省联合投资有限公司党委书记。

    行政关系仍留在文联。

    开出的介绍信上注明了副厅级。

    隆月看这张介绍信和荣飞开玩笑,联投算是副厅级企业了。

    隆月带田瑞山到荣飞的办公室。

    这是个五十岁、秃顶的老男人,穿一身深灰中山装,加一个黑色的人造革皮包。

    这副打扮活脱脱就是一个民国时期的县党部书记,让初见田书记的荣飞拼命忍住笑。

    “欢迎你,田书记。”

    荣飞和田瑞山握手。

    “荣董事长?是吧?今后我们就一起共事了。”

    虽然看过了报备的资料,但荣飞的年轻还是给田瑞山极大的震动。

    再次就是对于荣飞的职务,董事长是何物田书记也是刚搞清,这个绝不是笑话,尽管他工作的单位是文联,理论上管理着全省的职业作家们,而且文学作品中不乏对于企业的描写,但田书记是党务工作者,不涉及专业领域。

    所以在看了报备资料后费劲才搞清董事长和总裁的关系。

    今天看到荣飞这样年轻,马上想到荣飞拥有的巨大财富,说到财富往往数字不如实体,将多少万多少亿总是比较抽象,但看了一栋楼,一部车的感觉就真实起来。

    再者荣飞的职务某种意义上是世袭的,不像党政机关的领导走马灯般的轮换,这点让他深为羡慕。

    “我会支持田书记的工作的。

    不过我不是党员,田书记主持的党委会我是参加不上了。”

    荣飞微笑着请田瑞山落座,“总部今晚设宴为田书记接风。”

    田瑞山打量着荣飞堪称豪华的办公室,刚要说荣总可以申请入党嘛。

    心里一动,硬生生将冲到嘴边的话咽了回去。

    荣飞已是典型的资本家,这样的人怎么能入党呢?“好好,我来联投工作,还要各位多支持啊。”

    “办公室给你准备好了。

    田书记看看还有什么不妥?如果缺什么,和总经办崔主任讲。”

    隆月对田瑞山说。

    “行,行。

    那我去看看?”呆在一起也没多少话说,田瑞山起身跟着隆月离开了荣飞的办公室。

    田瑞山认识联投也不过几天的事。

    让他来这家民企组建党委并担任书记老田同志是有抵触情绪的。

    因为在文联受到主席和书记的不待见,田瑞山几次找老上司胡友荣书记要求调整工作,但胡友荣并不是省文联的直属上级,答应帮忙却一直没有结果,没料到竟然将其配到了联投。

    田瑞山找胡友荣诉苦。

    被胡友荣训斥了一番。

    胡友荣说我是给你这条老狗找了个安乐窝!知道联投高层的薪酬是多少吗?北新王林市长的老婆是联投总裁,年薪三十万!田瑞山的眼睛立即睁圆了,“三十万?”“不要不知好歹。

    我在省常委会上提了你,建斌书记点了头。

    你算是进入李书记的视线了。

    去了后马上将党委建立起来,联投旗下各企业都要建立总支或支部。

    总值书记要参与企业的管理和决策。

    明白吗?成立党委是联投要求的,他们必须给你适当的位置。

    市委组织部副部长李凯和田瑞山谈话。

    指出联投是省内近年崛起的非常优秀的民营企业,产值和利润都相当可观,在国内已有一定的知名度。

    在联投这样的民企组建党的基层组织具有非常深远的意义,省委书记李建斌同志专门做了重要的批示。

    组织上将你放在了一个非常特别的重要岗位,希望你在新岗位上作出成绩,不要辜负省委领导的期望。

    李凯递给田瑞山一份资料,这是联投向市里的报备材料的节略,让田瑞山带回去研究。

    老田同志看了后感到十分兴奋,钻在文联机关里,两耳不闻窗外事,真是洞中才数月,世上已千年。

    省里什么时候冒出这样规模的民企?难怪王林的老婆年薪三十万!晚上联投宴请田书记的到任。

    荣飞将在北阳的联投系主要脑叫了来,将田瑞山介绍给各位老总。

    酒桌上很见人性。

    尤其是在半酣之际。

    这个经验是荣飞记忆里保留的东西。

    荣飞冷眼观察,田瑞山属于热衷名利的人,尤其对于个人利益的关心尤甚。

    趋利之心人人有之,不出格谁也不能指责。

    但上任的第一天不去关心自己将要服务的企业,而是逼问自己的薪酬待遇,其人如何也就不问可知了。

    “田书记,您的薪酬还没有具研究。

    不过请放心,联投对挥重要作用的干部不会吝啬待遇的。”

    荣飞软软地顶了回去。

    得知田瑞山赴任,隆月即与荣飞商议了其待遇问题。

    荣飞的意思是确定一个比较高的基数,比如拿总裁薪酬的8o。

    这个比例是参照了记忆里北重党委书记和总经理的薪酬关系,北重党委书记拿的是总经理的9o。

    隆月却认为有些高了。

    荣飞却认为既然将书记大人请来了,就不要计较几个钱了。

    包括给他准备好一些的办公室,配车,都办。

    如果田瑞山不提自己的薪酬,荣飞可能会将他待遇原则性告诉他。

    但老兄借着酒劲提出来了,让荣飞感到失望和鄙夷。

    干脆将皮球踢给了隆月。

    隆月最终还是按照荣飞的意思确定了田书记的待遇。

    不过隆月的薪酬是动态的,和田书记在机关工资的概念截然不同。

    隆月每月所领的固定工资不过五千元,其余都是绩效工资,根据上一年度的经营业绩考核评定的。

    具体是多少每年都不一样。

    田书记的好奇心还是没有得到彻底满足。

    田书记先将自己的待遇清点了一番。

    他对自己每月3ooo元的“固定工资”是比较满意的,这比他在文联翻了几番。

    何况还有绩效的期盼呢?对配给他的办公室也很满意。

    但对于专车的配备却有些不满,怎么就给自己一辆桑塔纳呢?自己毕竟是联投的党委书记啊,级别应当与董事长总裁一样吧?还有秘书,既然董事长和总裁都有专职秘书,自己作为党委书记,应当也配秘书。

    还有一个一直想问的问题,自己的职务消费怎么算?既然是党委书记,吃个饭,抽个烟的,是实报实销吗?他婉转向隆月提出了自己的疑问。

    倒不是他不敢找或不屑找荣飞,而是自那天接风宴后连续两天都没有见到这位董事长来总部上班。

    田瑞山的要求当即遭到隆月的拒绝。

    并且被狠狠的嘲笑了一把:我说田书记,你来联投干什么来了?当官做老爷吗?你来几天了,做了什么事?你以为联投是什么地方?我告诉你,联投没有官吏,只有服务和责任!配秘书?你有什么需要配秘书?荣总一手创立联投,配备秘书也是近两三个月的事。

    配专车我本来是不同意的,但荣总坚持给你配,知道一辆专车一年的费用吗?还嫌车不好?不好就算了。

    至于研究餐饮一类的支出,联投有严格的规定。

    凡是招待类的支出,必须履行手续。

    就是荣总的烟都是自己买的,从来没有报销过。

    联投总部的大额支出,没有我和荣总的共同签字是不能执行的。

    我说田大书记,你是不是该考虑考虑怎么当好书记?怎么做好联投内党员的政治思想工作?隆月表现出她强势的一面。

    令田书记心里十分的不满,但他还不敢与这个有着强大背景的强势女人硬抗。

    而且。

    自己初来乍到,也没资格硬抗。

    要工作吗?那就工作吧。

    田瑞山立即拟定了工作计划。

    计划的第一件事就是将党委成立起来。

    总不能只有书记一个光杆司令吧?党委要有副书记,要有委员,还要设立党务部门。

    副书记他选了隆月,当即被隆月以工作忙拒绝了。

    田书记有些失算,隆月作为联投总裁,怎么能去做田瑞山的副书记?田瑞山提出的建立组织部、宣传部及党委办公室的要求也被隆月断然拒绝。

    本来还想设立纪检部门,但这不是他可以决定的。

    隆月说联投不是国企,党组织开展活动不能占用工作时间,也不能抽调专门的人员去搞党务。

    组织工作你可以选一个组织委员,当然,这个人是兼职,他还有正常的业务要做。

    宣传工作有公关部,你需要做什么样的宣传找他们即可。

    至于党委办公室就更不必设了,总经办就是做总部事务性工作的,你交代崔桂香或黄天即可。

    这是什么态度?田瑞山大怒。

    你们把我当猴耍啊?申请成立党委,不设立专职部门怎么开展工作?他现在在联投可是势单力孤,叫嚷也没有理他。

    在向市委反映之前决定找荣飞严肃地谈谈。

    如果荣飞不支持他的正当要求,他将向市委反映,要求市委撤销联投党委!撤销党委就失去了自己已经到手的高薪。

    这个念头一闪就打消了。

    放弃从前想都没想过的高薪绝对舍不得。

    但跟荣飞的谈话必须进行。

    他严肃地交代办公室主任崔桂香,我有很重要的事要跟荣董事长谈,请你帮我联系他。

    正在安堡检查麒麟建厂进度的荣飞回到总部与田书记见了面。

    “荣飞同志,我以联投党委书记的身份与你谈谈党委的工作问题,希望得到你的支持。”

    “请讲。”

    “第一是党委成员的组成,市委授权于我,不能只是我一个光杆书记吧?那样怎么开展工作?第二,党委下面要有专门的部门,比如组织部、宣传部、党办。

    这是最起码的。

    第三,希望你明确我在联投的级别。

    按照规定,我是不是可以配备秘书?”“还有吗?”“现在想到的就是这些。”

    “好吧。

    既然田书记提出了要求,我来谈谈我的看法。

    之前隆总曾向我反映过了。

    我与隆总的意见是一致的。

    “在联投设立党委是我和隆总商量后决定的,得到了董事会大部分董事的赞同。

    因为我们企业内有不少党员,一些党员是我们的高级管理人员。

    成立党委有利于党员的政治组织生活,有利于解决职工的各种各样的思想问题。

    如果舍却这两点,联投就不会设立党委了。

    田书记,请你注意一个事实,联投不是国企,是股份制的民营企业。

    联投的资产都是股东的,在国家的法律范围内开展合法的经营。

    联投的每一个员工的薪酬都是建立在他为企业做出的贡献之上,因为联投的每一分钱都于企业的利润,总部职工尤其如此,因为我们不直接创造利润,必须为下属的企业提供服务,否则企业将有权拒绝供养我们。

    弄明白这点,国企的一些做法不一定适宜联投。”

    “我一个人,怎么开展工作?”“一个人为什么不能开展工作?难道党委书记就没有深入基层调查研究的本领?你来联投好多天了,去过联投下属的哪家企业?认识了多少党员?和多少员工谈过心?知道他们关心什么?期盼什么?如果你的工作开展起来了,大家对你这个党委书记产生了强烈的认同感,忙不过来了,隆总会为你增添人手的。

    至于党委成员,也不一定是联投的高层,基层党员为什么不能做党委委员?那种官本位的思想及早打消吧,否则你不会赢得联投的尊重。”

    荣飞没有客气。

    “荣总,我觉得你不理解党的工作,也不支持我的工作。”

    田瑞山有一种挫败感,和那天联投对他的接风宴上的感觉有天壤之别了。

    “那你就向上级反映嘛。

    不过上级的文件无法下给联投,联投的上帝是顾客,不是市委或者省委。

    田书记,我还要提醒你一点,联投允许开展的党的活动,开会,政治学习,都可以。

    但只能在业余时间进行。”

    田瑞山极为生气,“荣飞同志,你要注意自己的政治态度。”

    荣飞微微一笑,“党内称同志。

    我不是党员,还是叫我的名字或者职务比较妥当。

    至于政治态度嘛,联投解决了成千上万的就业问题,每年上缴数千万税收,仅用于慈善的投入就千万了。

    这就是最好的政治态度。”
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