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第69章 放鲶鱼重组产业

文/精品马甲
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    王成杰被陈江北带到了一个菜市场,陈江北找到了一家卖鸡鸭鱼肉的店铺。

    给了老板一千元,让王成杰在这里帮忙学杀鸡杀鱼。

    老板高兴坏了,这钱赚的容易啊。

    陈江北有个要求,一周内要考验王成杰的手艺。

    王成杰有点害怕了,大部分人杀鱼,都不一定敢,因为害怕,不一定是害怕见血,而是杀生。

    吃鱼吃鸡和杀鱼杀鸡是两码事,杀生,可不是一件容易的事,要过了心里这道坎。

    就像大部分害怕蟑螂老鼠这些一样,是恶心吗?实则不是,是一种心理恐惧,但如果弄死这些恐惧的翻译两三次后,就不会恐惧了,这还过了心理这道坎。

    杀鱼对于普通人而言都可怕,更别说鸡了,鸡是会挣扎的,尤其一刀干不掉就会拼命扑通,脖子上的血会喷洒。

    王成杰是一个想出人头地的人,这种人心狠,底线低,但用好了,是一把利刃。

    陈江北此时此刻,需要这把利刃,一把真正的利刃。

    就像高启强没了老默,他就是废了一样,因为唐小虎唐小龙不是利刃,只是尖刀。

    当然,陈江北不是高启强,也不想做那么没技术含量的事,但身边需要一把真正的利刃,有备无患。

    让韩松做一些小事可以,但让韩松去给张东帅一刀,他不一定敢,可王成杰敢,只要给王成杰足够大的许诺和好处,他就会毫不犹豫的一刀捅进去,没有心理负担的。

    这就是尖刀和利刃的区别,此次就是看王成杰是不是利刃了。

    陈江北拍了拍王成杰说道:“一周后,我来检验你的手艺。”

    王成杰没想到陈江北会玩这一出,他有点害怕了。

    尤其看着笼子的鸡,他有点怜悯。

    他想要放弃了,这比找教官比试,在操场唱跳更让他害怕。

    这是杀生啊,陈江北为什么让他做这个啊。

    但想到陈江北会带他发财,他心一横,决定一定要在这里学一周也没啥,不就是杀个鸡和鱼吗。

    陈江北开着牧马人把王成杰送来的,又开着牧马人离开。

    这辆牧马人,就是王成杰的动力,他想要这辆车,十分想要。

    好东西他都日思夜想,他的欲望很强,贪恋很大,所以他比别人有一颗更狠的心,只是以前没机会展现,也没人带,自己能力有点差,所以没什么人发现他的与众不同。

    陈江北身边缺少的,是一个真正的狠人。

    他身边压根没这种人,他自己是一个。

    但他不能自己去把这一面表现出来,而且他需要敲打下刘明亮和关玲玲,甚至是祝启强。

    需要一个卷王且狠角色出来,他要让团队进入内部厮杀。

    这样才能快速让祝启强成长起来,王成杰是陈江北给祝启强找的磨刀石。

    这家伙有个想成功的执念,那么陈江北就要把他提上来,给他一些权限,让他和祝启强斗。

    陈江北会在背后盯着这家伙,韩松也可以来对付王成杰,王成杰不知道韩松的存在,韩松有一点比王成杰更优,那就是韩松对陈江北的实力一无所知,只要让韩松做几次稳妥的买卖。

    他就会觉得陈江北让他做的事没啥风险,如果王成杰以后不可控,就让韩松去对付王成杰,陈江北只要告诉韩松一些法子,韩松压根不会考虑风险,只会去做。

    就看这王成杰上不上路子了,如果不上路子,那么陈江北就把他的梦打碎了。

    不止王成杰,陈江北还找了一家猎头,帮他挖人来。

    要一个做过销售的,最好是在海尔干过销售的。

    海尔号称线下销售的黄埔军校,很多企业的线下销售,千禧年后都是从海尔出来的。

    可以这么理解,国内的企业线下销售团队,基本都是海尔出来的人。

    祝启强陈江北不会放出去,但需要有人来帮他提升。

    陈江北要求猎头从海尔,美的等企业挖销售和管理。

    销售全部要求三年以上经验,管理也是。

    过来就是销售总监,月薪两万,还有一个总经理,月薪三万。

    陈江北招聘是有技巧的,这个价位从大企业挖来的人,基本都是原本薪资大概一两万的,就是高价格把他们挖到他这种小公司来。

    这类人,能力有,但不多,属于大企业的中下,但又不是小白。

    陈江北要的就是他们在大企业的工作经验,过来把这套经验运用一下,而且陈江北好掌控他们。

    真的请了个大佬来,反而对陈江北不利,因为对方能看出陈江北想要做什么,然后可能离职自己去做了。

    人家自己就有钱有人,完全可以单干,会让陈江北给他人做嫁衣。

    猎头那边给陈江北最近推荐了三人,两名销售,一人是一家太阳能公司的区域经理,另一人是某手机品牌的区域经理。

    实则就是个区域对接厂家的销售员,听起来高大上。

    对方都有三年的工作行业经验,一人今年二十七了,一人三十了。

    聘请来的总经理是一家两百人工厂的后勤销售部副部长,在管理岗工作过三年。今年三十五岁了。

    三个人履历一般,学历也一般,但都有陈江北需要的经验。

    陈江北准备重新把现有公司框架打乱,吸纳新成员。

    现在的公司压根不算一个公司,更像是临时聚集在一起的。

    而且人员框架臃肿,陈江北要借用外人帮他筛选最终可以留下来的。

    留下来的人,才是陈江北可以用的人,首先是认可公司,其次是好管理。

    新公司装修好后,人员就会到岗上任。

    这事陈江北没和祝启强说,已经和聘来的三人签了合同,一年试用期合同。

    王成杰一心想上位,那么就给他一次上位的机会。

    陈江北会把吴山,吴山哥哥,吴山嫂子三家银行的业务分给关玲玲,刘明亮,王成杰做。

    看谁的业绩突出,先让他们形成竞争关系。

    最终把这三条鲶鱼放到自己的公司,让祝启强,还有新来的三名高管一起工作,互相绞杀。

    在这个过程中,陈江北才能知道,所有人的本事,还有真实的一面,哪些人真的可用,哪些人要淘汰掉。

    新聘来的三人,首先都是社会老油子了,他们可以毫不犹豫的去完成王成杰做的那些事。

    对于一个混迹社会多年的人,所谓的脸面和仁慈之心,基本都快磨灭了,他们只想赚钱,只想混一口饭吃。

    刘明亮,关玲玲,祝启强大概率都是不是人家对手,所以陈江北需要一把利刃,王成杰就是这把利刃。

    新团队成立后,陈江北肯定一点,新聘来的三人会抱团,祝启强他们会抱团,形成内斗。

    陈江北就是要让这群人经过这个成长起来,然后才能等到公司做起来,都有独当一面的能力,而不是遇到严老八那种事,一群人都特么无可是从,束手无策,任人宰割。

    主要就是陈江北这个团队能力还是太弱了,所有的东西都是陈江北在亲力亲为。

    这样陈江北风险就大,会很被动的。

    他只会不断给自己拉仇恨,增加了自身风险。

    开车在街上溜达,陈江北到处看房子。

    他要看人流,下午六点到八点,是人流最集中的时间段。

    再看看小区亮灯,未来很多烂尾楼会假装晚上亮灯,让人看到假象,以为有很多人入住,实则就是空房。

    但现在这时期用这招还是少,陈江北一边写一边看。

    把一些经验写下来,未来给跑业务的人看。

    他在选址中介的门面房,在哪个区域开,才能有人流。

    晚上九点,陈江北刚准备回刘丹那里。

    电话响起了,是徐志友打来的。

    徐志友在电话里说,有电视台的记者想要过来采访。

    他的意思很简单,能不能让陈江北多开一些门店,显得那条街热闹非凡,没有空房。

    陈江北一听就知道了,徐志友想要弄点假的KPI了,大概率是仕途上有转机了。

    “你放心大哥,我一定全力配合你的。”

    徐志友听后心里踏实了,因为这次是有领导听到这边的动静,要过来看看。

    现在聚宝街其实还是空房多,而且最近人流也下滑了。

    他就想找陈江北帮忙,弄个假繁荣出来。

    陈江北打给了关玲玲说道:“在哪?”

    “在宿舍,有什么事吗?”关玲玲立马从床铺上坐起来,眼神里是藏不住的开心。

    室友都不习惯了,这声音怎么那么嗲啊?跟特么发春的猫叫一般。
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