震撼世界 166-167章：央妈的专访（中）！（4000字）

    【善战者无赫赫之名，高瓴能够取得现在的成绩，真的是非常有道理的。】

    【这样的企业，以前只是听说过它家的名字，没想到那么厉害，就冲它们敢这样做，我下一台手机，就是购买高瓴的了。】

    【高瓴可以搞爱国营销的，但是他们却选择了另外一条不同的道路，以自己的科技含量来取胜的道路。】

    【现在有一些蛆虫在讽刺高瓴也是买办，拿高瓴曾经买过三桑和高瓴的芯片说事儿，然后一堆苍蝇附和，搞得好像挺热闹的，目的是什么，估计也就是这样一群人清楚。】

    这一期的焦点访谈，受到了前所未有的重视。

    很多久未打开电视机的观众，在高怀钧开始接受采访的这个时间段，打开了尘封已久的电视机，似乎就是想看看这位年轻的企业家，想说些什么。

    很多人打开电视机，第一时间就知道了高怀钧刚刚在说的言论。

    他们开始是抱着看戏的心态，看看高怀钧是不是要和什么国外厂商进行对线了。

    但是，他们第一时间却是听到了高怀钧说的这个星火计划，都是震惊了！

    想不到，这家在华国如流星般崛起的企业，居然有那么强势的一面。

    这种扶持计划，在华国的其他企业，包括历史上的所有企业，都是闻所未闻的事情。

    所以他们才像是炸了一般，在那里评论起来。

    焦点访谈的负责人，此时也是看到了节目的数据变化。

    他惊喜的发现。

    现在节目的核心城市收视率，已经从最开始的2点几，蹿升到了3点多！

    这个成绩，基本上恢复了焦点访谈全胜时候的收视率。

    在这个星期，妥妥的会成为央妈本月收视第一！

    如果这個成绩能够再持续一段时间，拉升一下平均收视率，那他就可以交差了！

    这个节目，也是可以继续做大做强，再创辉煌的嘛。

    “按照您的说法，高瓴应该是要打造一个围绕着高瓴的产业链布局，是这样一个情况吗？”水军亦追问道。

    “不能说是围绕着高瓴的产业链布局，这仅仅是高瓴在做的事情中的一小部分。本身高瓴现在在做的另外一件事情就是填补产业空白！”

    “我们现在的芯片领域，在设计上已经做到了全球先进的地位，围绕着芯片研发，我们的研发人员都有大几千上万人。”

    “这些人才，基本上是我们从无到有，一年接着一年给积攒下来的宝贵财富。”

    “为了mate10里头的青龙801，我这些年加起来，陆陆续续差不多亏了有200多个亿吧！”

    “高瓴一直以来都非常提倡教员说的那句话：做事情的人，双手双脚要沾泥。”

    高怀钧回答道。

    水军亦本来边听着边点着头，但是当他听到高怀钧说到亏了200多个亿，都吓得差点跳起来。

    我的个乖乖！

    他作为行业外人士，不专业，知道芯片很烧钱，但是没想到那么烧钱！

    亏损了200多个亿，才勉勉强强追上现在的其他的竞争对手，现在搞芯片，实在是太烧钱了！

    怪不得那么多年了，华国其他本土手机厂商，都没有想过搞自研芯片，而国家组织了很多研发机构搞芯片研发，都是雷声大雨点小，看来不是不想，而是不能啊。

    不过也可以看出，水军亦是一个非常好的主持人，真正好的访谈主持人是让被访谈者滔滔不绝，这点水军亦做的绝对没问题。

    高怀钧连这种公司内部涉及到机密的东西都出来了，那绝对聊嗨了。

    但是这样的关键词，是非常容易引爆市场的。

    【卧槽！两百个亿！这是烧纸都没烧那么快吧！】

    【太烧钱了，现在能支撑烧那么多钱做芯片的，华国的企业不超过一只手掌，希望能有其他的企业跟进，不然只有高瓴可能孤木难支。】

    【本身这种基础性的行业，就很需要烧钱。包括中为在做的基础性研究也是一样。】

    【200个亿足够我们县连续花20年都花不掉。高瓴实在是太有钱了！】

    此时，很多人似乎是被其他人推荐的。

    今天这一期焦点访谈的播放，看的人越来越多。

    而收视率，一下子噌噌噌地上到了3%以上去了。

    这喜得焦点访谈的负责人，一个劲儿的高兴得差不多要跳了起来。

    在他看来，这期节目即焦点，又访谈，高怀钧也是一位商业大咖，自带流量。

    但是能够取得这样的节目效果，还是非常惊人的！

    要知道，这仅仅是一期访谈啊！

    “您刚才说了教员的一句话，如果我没记错的话，这句话是出自《毛选》！看得出来，您是一个喜欢看《毛选》的人！”水军亦发现了一个不一样的点，向高怀钧提问道。

    “对的，高瓴的企业文化里头有三大核武器：奋斗精神，客户为中心，自我批评。这三大利器，让高瓴崛起于世界之林。”

    “而这三大核武器，就是活用了《毛选》这本著作之中活的灵魂有三个基本方面，这就是实事求是、群众路线、独立自主。”

    “群众路线就是以客户为中心，客户需要什么，我们就造什么，而不是想着我有个创意有多牛逼，那么我就造啥东西。”

    “独立自主就是自我批评，你要时时刻刻想着自己研发出来的东西，或者是做出来的东西，到底有什么瑕疵，这种瑕疵是需要不断优化和自我改善的。所以我们就需要有自我批评的精神，把高瓴的产品不断的优化和改善，这才有了我们业绩不断增加的基础。”

    “而最后一个最重要的就是实事求是，这是教员思想的出发点和根本点，指从实际对象出发，探求事物的内部联系及其发展的规律性，认识事物的本质。按照高瓴内部的企业文化，也就是我们非常富有争议的奋斗精神！奋斗，不是瞎奋斗。我是最讨厌无效加班的。如果我看到哪个部门在无效加班，而项目的业绩又做得差，我不会因此而饶过负责人，是肯定会直接开了的，因为你这不是按照实际的情况来帮助自己的团队提高工作效率，而是把团队带入到大火坑之中！”

    “真正的奋斗精神，是从实际的角度出发，通过正确的方法和和正确的方向，把一些在市场上有竞争力的产品给生产出来！”

    “很多人，尤其是网络上有一些争议，说高瓴有加班文化是在剥削打工人！”

    “但是我在这里进行一个申明，那就是，这样的方式和方法，更多的是因为我们国家的科技水平较为落后，如果你没有更强的工作强度，更高的专注度去打造独属于自己的产品，那么你怎么追赶得起国外？怎么打败得了国外具有领先地位的大公司？”

    “这就像是学习一样的，你只有努力认真学习，在正确的方向上，专注地花更多的时间，你才能迎头赶上尖子生！不然你凭什么觉得自己可以弯道超车？弯道超车，要让自己的员工过上好日子，就必须，也必然要付出比别人多更多的努力，你才能迎头赶上，这是没有其他途径的！”

    “不忘初心，艰苦奋斗。”

    “这就是我们高瓴最核心的企业理念！”

    高怀钧此时并没有拘泥于最开始的发言，而是在那里侃侃而谈地说道。

    焦点访谈是央妈的一个大平台，他其实也是想借助这样的一个大平台的机会，把高瓴的一些政策和一直在执行的东西给说出来。

    不然人云亦云，被有心人抓住把柄，群众还以为伱真的在压榨自己的员工呢！

    像高怀钧这种那么舍得钱给员工的人，真的很希望自己的员工那么玩命的加班？

    公司要发展好，企业要赚更多的钱，员工要更快的买房买车，你不付出努力，可能吗？

    像德意志那么沉淀了百年躺平的日子，现在华国人真的没办法享受！

    就算是德意志的BBA和大中等企业，等到华国的新能源汽车产业崛起以后，他们的好日子其实也是差不多要到头了。

    这个世界，本身资源就那么多，你吃多一点，那么我就吃少一点。

    你不通过竞争从强横的肌肉壮男手中抢食，难道还等着别人送到你的嘴里吗？

    这可能吗！

    这个世界，本身就遵从黑暗丛林法则！

    而在电视机前的观众和水军亦等津津有味地听着高怀钧谈一些企业的发展理念，谈一些他对于奋斗的想法。

    现在社会上都是在谈一些打工的人辛苦，打工的人非常劳累的言论。

    的确，在这个时代，从70后到90后这样一群人，其实是承担着社会经济腾飞，社会资源获取比较富足的过程。

    希望能过上更为舒服的日子，不像那么劳累的996，007，那是非常符合人性的想法。

    但是，这就像学习一样，打工加班是一件非常痛苦的事情。

    然而如果你不努力，包括高怀钧也一样，你就算有金手指，但是下面人无法帮你把细节完善，不能一一落地，那你怎么可能推动企业前进？

    而这种细节完善，就是需要大量水磨功夫来进行的！

    水磨工夫是什么？

    就是在极短时间内的996和007！

    【果然是顶级的企业家，他不仅仅不回避质疑，而且还直接回复质疑，从更高的层次回答了为什么加班，为什么那么玩命的原因，他能做到这一步，真的是有原因的。】

    【从高瓴公司传出来一个新颖的词汇，996和007，还是挺形象的！不过，高瓴敢这样玩儿，关键还是人家真的敢给钱！普通的大学毕业生敢给20万一年，绝对属于社会尖尖那一批。】

    【对的，即要搞狼性文化，又不舍得出钱，这就是华国企业的现状。如果各个都像高瓴这样，何愁华国的科技不兴！】

    【没办法，华国的企业利润率都很薄，他们没办法提供很高的收入！像普通制造业的厂长，一个月只能给到五千块钱都不到，你们敢信？这就是华国制造业的根本现状！如果高瓴这样的企业多几个就好了，我愿意为此加班！】

    【果然我觉得高瓴的企业文化有点似曾相识的感觉，原来是取自教员的三大灵魂理论啊！教员的理论，都过去50年，依然没有过时，的确是非常厉害！】

    【教员很厉害！高怀钧能够从中吸收营养，也很厉害。我的天！谁敢想象他只有三十岁出头！】

    【高怀钧的确是我们国家，天花板级别的企业家了。颜值，智慧，洞察力，谈吐，战略高度，无一死角！】

    而一旁的水军亦脸上也是表现出了诧异和微微动容。

    高怀钧这种战略高度和洞察力，以及对于社会之中对于加班文化的直接回复。

    非常厉害！

    果然是这个时代的领军者之一！

    他不由自主的有了些许压力，这种就算是按照现在的表现，都能在历史上留下一笔的人物，他莫名感觉了那种沉甸的感觉。

    这种感觉，他在一些外国的政要和领袖身上，都没有感觉到！

    那么效果的政要，每隔几年就会被轮换一次，与其说是政要，不如说是流水线政客也是差不多的。

    “那高总咱们现在进入下一个问题，给年轻人一些提示和鼓励，您对此是怎么看的？”水军亦紧接着追问道。

    “其实在公司里头，我们不需要每个员工都去阅读公司的总战略，不要关注太大的事情，“不在其位，不谋其政”。如果天天跟你的主管高谈阔论，他还可能在末位淘汰时给你穿小鞋。”

    说到这里高怀钧不由得笑了起来。

    水军亦也不由得一乐。

    高怀钧即兴聊天，都可以讲段子，还是挺有意思的一件事情。

    主要是，他太松弛了！

    在焦点访谈这个节目，他也曾经采访过大大小小的一些专家，学者和企业家。

    但是大部分人在台下都是侃侃而谈，随意挥洒的感觉，而一旦上了录播室，那拘束的感觉，就像是不会说话的小学生一般。

    毕竟，这个节目，不是普通的访谈类节目。

    一旦说错了话，那可是会第二天就上热搜的程度。

    自然是马虎不得！