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第四百五十三章 大势已去

文/沧海横流
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    “但现在你毕竟是总经理了,不管遇到什么困难,这个担子还是得由你来承担,责任还是得由你来负。”余长直接说出了问题的重点。

    “哎!”林静瑶叹了一口气,道:“我知道,我就是意难平,没处发泄,找你抱怨一下,余总千万别介意。”

    余长笑着回应,道:“怎么会?我没事,也不忙,愿意成为你倾诉的对象。”

    “真没有想到,道玄科技,有一天,会变成这个样子。”林静瑶又抱怨了一句,这句话显然有感而发,带着真实意思。

    涉及道玄科技未来命运的话题,余长不想过深和林静瑶交流,他和林静瑶的关系还没有好到可以互诉衷肠,彼此信任,丝毫不防备的阶段。

    谨防一时不慎,传到董事长口中,给自己带来大麻烦。

    “不光道玄科技,现在每行每业都受到了影响,经济低迷,内需不足,动力不强是目前国民经济普遍存在的问题。”

    “哎,如果我没有猜错,今年12月份,总部会裁撤一大批人。”林静瑶叹了一口气说道。

    闻言,余长一惊,裁撤一批人?

    那么红河分公司,一起和自己并肩作战的同志,又会有多少人被裁撤呢?

    想到这里,余长带起了一丝的妇人之仁。

    如果总部要裁撤,届时,余长只能执行命令,但想到曾经和自己一起作战的战友被裁撤,他的心里蛮不是滋味。

    “大概会裁撤多少人?”

    林静瑶想了想,道:“这个不好说,目前整个集团一共有五百多人,按照我的猜测,估计会裁撤至少30%。”

    “30%?那么多吗?”

    半分之三十,也就是一百五十多人,这个数字让余长震惊。

    “嗯,这个数字只是我的猜测,说不定这个数字只增不减。目前迪庆,我负责的公司,已经全面进入备战养息状态,政府没钱,项目不敢接,也不能接。这也意味着,公司绝大多数人,都处于停工状态,每天除了来公司打卡报道,做好售后维护之外,基本无所事事。”

    迪庆分公司的情况,红河分公司同样存在。

    尤其是商务部门、行政部门、产品部门以及人事部门。

    这几个部门加在一起的人数,占据了公司的三分之一,如果裁撤,这些部门的人可能会第一批次裁撤,并且这些部门的人员裁撤,补偿也是相对最低的。

    但是,还是那句话,裁撤同样解决不了根本性问题。

    道玄科技的核心问题,还是生存问题。

    如何生存?

    壮士断腕,转型是其中的一条路,而想要转型,就需要重新整合资源,如何整合,裁撤亏钱,烧钱,不赚钱的分公司,这或许才是第一步,比之裁员更加有效。

    但目前而言,撤销分公司,已然不现实,如果贸然撤销了,那么对应的应收款怎么办?继续收还是不收?

    或许总部已经考虑到这层厉害关系,因此采用裁员的方式代替了撤销分公司的想法。

    第二条路,找到资方,再次融资,休养生息,养精蓄锐,强撑过这几年后,集结核心力量再次迎来新的春天。

    但是,目前的经济状况,想要融资,何其之难,难于上青天。

    接下来的一段时间,集团公司的情况非但没有得到好转,反而继续恶化,员工的思想和状态也出现了不同程度的问题。

    而这些问题,站在余长目前的角度,也没有办法解决。

    整体经济下滑,薛斌家在各行各业的投资,也全面溃败,其中房地产行业更是将薛斌从原来的富二代,变成了负二代,资产流失据说超过了数亿元。

    而薛斌的儿子,在今年一月份的时候出生了。

    全程有保姆和月嫂照顾,方琳虽然回来上班,但是面对公司的局面,面对市场的低迷,方琳有了退却的心理。

    幸亏她和薛斌两人这些年工作,有了一定的存款,即使家里再难,也并未影响到两人的生活状态和孩子的照养问题。

    在上了半年班后,方琳提出了辞职,薛斌支持了她的想法和意愿,并找到了余长。

    余长听后,也只能叹了一口气,最终答应了方琳的辞职申请。

    方琳辞职后,她负责的医疗组暂时由余长亲自负责,医疗行业相比于其它行业而言,相对好一点,资金相对可以保障,但拖欠的时间也比较长。

    原本很吃香的意料行业,现在也变得举步维艰,让人如临深渊,如履薄冰。

    目前公司的局面,不适合再招一名总监,内部提拔也没有合适的人选,因此,余长暂且代管。

    总部同意了余长的提议。

    按照现在的市场和公司局面,短暂的安静只会是短暂的了,余长似乎已经意料到了道玄科技的结局,不免哀叹和愁绪万千。

    方琳的离开,对公司队伍整体思想状态又是一次摧残和打击,而有些人不知道从哪里听到了总部要裁员的消息。

    在公司已经变成了死猪不怕开水烫,当一天和尚撞一天钟,得过且过,一副坐吃等死的模样。

    人心啊!

    这个时候,就能看出一个人的人品,职业道德,敬业精神......

    但对于表现出负面情绪的这些人,目前而言,又不能主动开除,开除面临着巨额补偿,还有可能会涉及劳动仲裁等相关事宜。

    对于这些人,余长也懒得理会他们,就等着总部来收拾吧!

    果然,十月份之后,总部派了一个工作组下来,找余长谈话,听取了余长的意见。

    余长早就料到会有这么一天,只是没有想到来得如此之早,如此之快。

    他将准备好的名单提交总部工作组,涉及裁撤的,一共十一人,包含了行政部、商务部、人事部以及产品部的部分人员。

    在此之前,余长已经和各个部门经理沟通过,也征求了他们的意见。

    掌握了红河分公司的情况,拿着余长给的名单,工作组离开,前往了下一个分公司。

    林静瑶猜测12月份才会裁员,实际上,十月底,集团公司就开始大量裁员。

    此次裁撤的人员一共一八十多人,是集团公司自96年创建以来,裁撤最多也是规模最大的一次。

    而很多人通过此次裁撤已经意识到了,此次的裁撤只是一个开始,而不是终点。

    终点,只会留下核心成员,对于非核心成员,都将被逐一清理。

    大势已去,道玄科技的辉煌,将成为历史。

    只不过,目前道玄科技是百足之虫,死而未僵罢,在苦苦挣扎罢了。
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