第三卷：女王蜂 第二百零一章：多头蛇

    奥斯卡心中自有一番计较。

    在这片沼泽中，拥有来自天空岛的飞龙坐骑，他们几乎是横行霸道，无人能挡。毕竟交通上这个自然环境实在是太恶心人了。

    但是他们要去对付的世界boss多头蛇，同样是很麻烦的怪物，并且非常适合这个地理环境。所以他们才会铩羽而归。

    如果是五十级的团长亲自过来，或许情况还会有不同。可团长还在天空岛世界遗迹里和其他人竞争。

    更重要的是，如果一直指望团长，自己还有什么发展前途？

    眼前的对手实力应该很强。而且是外来人，对沼泽不熟。所以团长相信自己有能力在这里利用他们，回头把他们坑进沼泽里或者别的怎么样，那也是神不知鬼不觉。

    利用他们帮忙把boss干掉，再坑死他们独吞boss。

    只能说奥斯卡心里打的算盘实在是太好了。

    本来兰斯还在烦恼酒的事情怎么办。现在去岸边的那个大村子买酒来回可能来不及还未必买得到。而且酒可是很贵的……

    韩云却仿佛看出他的窘境，呵呵一笑，主动拿了两个玻璃瓶装的酒给他。让兰斯十分诧异。

    这种包装和酒的纯度说明篝火那边有着足够的粮食可以酿酒，还有生产玻璃瓶的工业能力！不得不说韩云这伙人真是在不知不觉间展现了很多次强大。

    当然也得是兰斯这种有脑子有知识的人才能快速看出来。

    “韩山先生……这个飞龙猎手团的奥斯卡不是好人，平时就数他最心狠手辣，你们要小心啊。”心中闪过许多思绪之后，兰斯小声给韩云提醒道：“这酒……就抵了你们的住宿钱，怎么样？”

    “好说，谢谢提醒了。”韩云拍拍他的肩膀。

    其实不用兰斯说韩云也知道飞龙猎手团不是好人。只是他完全不担心这个问题。

    因为对方再多阴谋，硬实力不行就是不行。

    薪火远征小组中，除了韩云这个，刚刚三十九级的，以及凯瑟琳这个五十级的外。还有四十八级果园农夫章宇，四十四级咒术法师黄保，四十级探险家胡星，四十级信徒谢尔盖。一共六个人。

    怎么说呢，如果不算凯瑟琳，整体实力其实也就是还行的程度。

    但算上凯瑟琳，就完全是碾压敌人了。真打起来韩云估计一回合敌人的老大就得死，剩下的人马上吓尿。

    毕竟对手大部分其实也就是四十级或者四十三四级。转职还是并没有那么容易。

    像篝火圣血教那些和文明之敌正面对战过的，转职概率会比较高。但普通人转职就比较磨时间和看运气了。

    韩云也在思考自己这个分身要转职什么。召唤师的转职一般来说是精通某一个方向。比如何慧慧的虫群使者。就是召唤虫巢类怪物的数量和实力会有增加。

    除此之外还有一些比较小众的，比如和自己的召唤物合体之类的，实力很强。

    但这个韩云都不知道转职任务具体是什么。只是有传言说那是要和自己的召唤物进行交配。非常辣眼睛。

    所以他还在思考，之前的剑舞者转职纯属被逼到那份上了被迫转的。只是事后看来确实比较适合自己。

    毕竟完成的任务通常就是你平时经常做的事情。肯定适合你，就像上辈子韩云是建造者的时候天天打灰盖房子盖各种防御塔，就转职了建筑师，六十级的二次转职就成了塔防大师。

    所以这样看来也不用特意追求去转职，混着混着也就有了。

    而沼泽区域，看来有很多猎人。兰斯，奥斯卡都是这个转职。嗯，韩云记得这个转职是，弓弩，猎枪，吹箭之类的远程武器。然后擅长毒药，陷阱，还可以养一些猎犬之类的宠物。是一种特殊的射手转职。

    据说探险家和召唤师也能转猎人。但也有人说那只是比较相似的转职。反正韩云是没见过实锤。

    转职这种东西还是挺玄妙复杂的，大部分人其实都没有摸清其中的规律。

    奥斯卡腰间挂着一把弩，拿着酒瓶，有些疑惑装酒的容器，但并不多想，只是举杯邀请凯瑟琳一起喝，却被拒绝。

    他表面上表示没什么，心中却对凯瑟琳的不给面子而恼火，冷哼一声，和几个小弟一起把酒给喝了。

    韩云倒是笑着上去讲了两句，让气氛没有你们僵硬。其他人中，谢尔盖是过去一起喝了酒，胡星黄保也有在说说笑笑，唯独章宇和凯瑟琳一样完全不碰酒，坐在旁边冷着脸。

    在外面不知道具体情况如何的时候，章宇表示应该保持警惕。不能像黄保胡星这些家伙，直接拉着村民中年纪比较小的一起唱歌跳舞讲故事去了。

    这两个家伙真的像小孩，很有童心，也很有亲和力。

    在章宇因为被人叫章鱼哥而闷闷不乐的时候，这两位已经很高兴地自称海绵宝宝和派大星了。

    兰斯抹了把汗，今天总算是过去了。并且没有发生什么争端。

    他是个现实的人，篝火到了，肯定第一时间做马前卒，给篝火带路推翻所谓飞龙猎手的统治。可篝火主力不来只有一支小队，就得掂量掂量了。

    而篝火的目标呢，更多确实是靠着薪火远征小组去帮助当地人站起来，向篝火靠拢，而不是自己出钱出力去让外人享清福。

    自古以来就没有说靠扶持能硬扶起来的，要么就直接打下来治理要么就得依托当地人自己的努力。

    关键在于因地制宜，找到合适的路径，不能生搬硬套。所以薪火远征小组中都要选择思想和理论水平较高的成员

    其中有不少是军队委员部的成员。军队委员部是给士兵们讲解军队规则，条例，做思想工作，心理疏导，还有处理一些生活琐事的。如果说部队长官是爹，那委员部就是妈。

    在篝火早期，许多营地长生产队长都是由士兵委员转任的。

    韩云这边，就是他本人担任这个工作了。可以看出来，韩云的工作确实做得不错。无论是生活琐事还是思想工作，又或者是和人交流之类的事情，他都完成地非常好。

    甚至有点太好了，遇到什么事情大家都下意识找他，几乎成了这个小组的实际掌控者。