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初入江湖 第五十四章 集团会议
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面试结束。
回到办公室里,三人都已经等着。
钱才准备跟三人说一下自己的想法,其实他对于楚文明的能力还没有全面的了解,总经理这个职务不知道他能不能胜任,不过就目前来说,决策人还是自己,总经理只是携领日常事务,像一些手续报批,正规化管理等,钱才还在参与管理的情况下,完全有试错的机会,钱才对于这个人选问题并不是很担心。
“三位,我已经决定,楚文明担任集团总经理,基础月薪两万五千元,廖思义担任副总经理,基础月薪一万五千元,童薇薇担任总经理助理,月薪八千元,至于集团高层的分红,楚文明你可以出一份方案给我,要把分公司的总经理考虑进去,还有未落实的财务总监,运营总监,销售总监,市场总监,人事部长,后勤部长一并考虑,并拟一份薪资计划。”
楚文明站起来说道:“没有问题。”
另外两位也迅速进入状态,起身答应。
童薇薇笑着开口道:“那以后就该叫董事长了,董事长,我们的总部定在哪?”
钱才比了个大拇指,笑道:“问到关键问题了,宜安大厦9到11层,已经谈好了,1400万的总价出售给我们,合同我已经签了,以后总部搬迁了,这边就作为分公司的办公室,直接和他们孙副总联系打款手续即可,财务总监确定之前由我的助理姜右薇负责打款手续。你们可能还要兼职干干装修了,我去看过了,隔间是现成的,主要是怎么把那边打造出我们自己的特色,这也是企业文化的一部分嘛,我会把之前健身会馆的装修公司联系方式给你们,可以参照。”
其实本来钱才是打算问问宜安大厦能否整体出售的,其实宜安大厦的所有人李学兵也有些资金缺口,但一个是部分楼层已经对外招租,一个是钱才目前也无意在Z市重资产上投资过多。
几人一番商量后决定先去一趟宜安大厦。
到现场看了看,10层和9层尚需对墙体进行部分改造,11层倒是可以直接软装,楚文明提议先用最快的速度把11层先装出来作为办公场所,再进行招聘。
眼看大家都没意见,钱才打电话让余元潇从超市派了几个人过来,摊派了一下工作,各自负责一摊,就带着人去忙自己的。
……
1月16日,Z市,宜安大厦。
11层经过两天时间已经大变样,电梯门口的公司标识标牌已经安好,办公桌,电脑,桌椅等办公用品也已经到位,工人正在安隔间玻璃和门,明天取暖设备进场后就可以通知超市,矿泉水厂和健身会馆的人过来开会。余元潇也挺卖力,今天带了20多个轮岗休息的员工过来帮忙,申报建立集团的手续已经在办,钱才也和三个集团的高层签订了入职合同和相关协议。
昨天下午姜右薇拿着手续打完款后,钱才已经正式拥有了自己的第一份不动产,今天下午来到公司后先巡视了一圈,然后站在玻璃大门前发出了长长的一声“嗯”,适当的表示了自己的满意。
“钱总。”弄完集团注册工作的楚文明看到钱才,走上前打了个招呼。
“怎么样,还适应吗。”钱才问道。
楚文明刚从外面回来,有些冷,搓着手道:“资金充裕就是好办事,18号审计的人就会过来评估,争取月底把集团前期的建设和人员招聘工作落实到位,早上找姜助理拿了近期的账目看了看,运营状况比我想象中好得多啊,您的后手也比我想象中更多,真是真人不露相,我还得跟您学习。”
钱才点点头,终于有人全盘的看到了自己的计划,并为此称赞,心中难免有点得意,又故作谦虚的摆摆手,道:“知行合一嘛,很多东西不能流于口号上,想到了就赶紧去做,时间不等人。另外姜右薇那边的一些财务工作你还是要找人帮她分担一些,她还在上高三,别把她耽误了,以后她还得跟着我去沪上帮我分担一些工作,出纳的活暂时还是她干,我也方便安排和及时掌握。”
楚文明已经和姜右薇沟通过,听到这话,立即答道:“明白,我已经联系了两家猎头和几家人才事务所,招聘工作马上就可以开始,但是几个总监职务还需要你亲自拍板。”
钱才点点头道:“找到合适的人选你告诉我,我会参加面试,你要尽快,我的时间不多,接下来的很多事情我得在半个月内理顺。”
“好的,那我先去忙注册的事。”
下午打了聂泽翾打了电话,跟他说了公司合并集团的事,让他后天来一趟公司,聂泽翾那边明显有些吵闹,厂区应该人挺多的,听了几遍才听清钱才说的意思后,当即表示明晚会赶往Z市。
然后给林城的陈云伟也打了个电话,聊了半个多小时,又找来童薇薇谈了许久。
这一天下午,从钱才的手机打出了十几个电话。
……
1月18日。
钱才,楚文明,余元潇,徐凤,徐阳,廖思义,聂泽翾,孙航,陈云伟,姜右薇,童薇薇,聂俊林,杨三顺,孙航,许恩明,吴震还有五个新店刚任命的超市店长蒋义维,陈萧,刘娜娜,吴醉,余思恬,在宜安大厦11楼大会议室,第一次召开了集团会议。
钱才对会议流程驾轻就熟,先点了个名,确认人都到场以后,喝了口茶后缓缓开口。
“感谢各位。”
钱才略作停顿,环视了众人一圈。
“今天是蔚来集团第一次中高层领导及股东全体会议,首先感谢各位的加盟,集团走到今天,历经了…也不太久,也就半年多。”
下面有些笑声,大家显然也对集团的发展充满了信心,整个气氛都有些轻松,钱才看了看大家的反应,语气也是一顿。
“但是,管理方面,还是有些过于松散,我自我评价为草台班子,也不为过。”
笑声收敛,交头接耳的声音也小了起来。
“这里面我要承担大部分责任,所以,我想以集团的形式,整合大家,让大家参与到这个大集体的管理与被管理中来,严格按照集团的管理来运行和经营,下面我宣读一下集团任命:“
楚文明,集团总经理。
余元潇,集团副总经理,兼任蔚来超市股份有限公司总经理,3号门店店长。
廖思义,集团副总经理。
聂泽翾,蔚来饮用水有限公司,蔚来饮料有限公司总经理,集团股东。
聂俊林,监察部副部长,蔚来体育健身有限公司总经理,集团股东。
陈云伟,蔚来批发零售有限公司总经理。
杨三顺,蔚来批发零售有限公司副总经理,监察部副部长,集团股东。
童薇薇,集团总经理助理,暂代财务总监。
徐凤,暂代财务副总监。
姜右薇,集团董事长助理。
孙航,蔚来体育健身有限公司副总经理,1号门店店长。
徐阳,公司发展部顾问。
吴振,蔚来超市股份有限公司,运营部经理,1号门店店长。
许恩明,蔚来超市股份有限公司2号门店店长。
蒋义维……
另外,成立集团董事会,我担任集团董事长,楚文明,余元潇,廖思义,童薇薇,徐凤,聂泽翾,聂俊林,杨三顺,陈云伟担任集团董事,姜右薇担任董事会秘书。
任命宣读完毕,大家鼓掌!”
随着任命宣读左顾右盼的众人重新把目光集中到钱才身上,一秒钟后,掌声响起,五秒后掌声愈加热烈。
钱才抽空看了看童薇薇,也在思索。
昨天钱才想了一天,和童薇薇沟通过后,还是准备把财务总监给了童薇薇,童薇薇愿意花时间熟悉财务系统,她之前考过国内的中级会计师资格证,算是对财务这一块有一定基础,最关键的是,他相信以童薇薇的家世,在财务上不会作假。财务这块是一个绝对不能出问题的部门,之前即使打款,钱才也只是临时签授权协议给姜右薇办理,从未有过正式授权协议,他目前也只能放心交给有根有底的童薇薇,再由徐凤监理,这个部门才能让他彻底放心。
钱才抬起头清了清嗓子,继续讲着。
“宣读的任命中有的公司还没有注册,有的部门还未建立,门店也还未以编号形式载入记录,但是从今天散会后,三天内要落实到位,以后新开的门店,要以时间顺序冠以编号,无论大小,只论先后,都是集团的一份子,同时也要进行门店分级,分级制度将于下周进行完善,以文件形式下放。”
停顿的空档,蒋义维举了手。
钱才抬手示意他发言。
“董事长,现有的门店都是综合超市,并没有零售小型门店,这个分级怎么分?”
钱才点点头道:“门店分级制度是我和余总商量后决定的,目前只在超市实行,按照门店面积,5000平方米以上的为旗舰门店,2500平至5000平的为大型门店,1000平至2500平的为中型门店,400至150平的为小型门店,150平以下为微小型门店。”
蒋义维点了点头表示明白了,钱才又继续问道:“还有疑问的吗。”
余元潇举手发言道:“董事长,3号门店店长本来是我兼任,也是目前我们唯一的大型门店,但是目前集团和超市公司事务众多,我推选目前的助手瞿白茶担任2号门店店长,由许恩明担任3号门店店长。”
钱才点点头:“你散会后把人带来我看看。”
余元潇点头,钱才见无人再有疑义,继续开始发言。
“刚才说的都是权力和义务,下面说说待遇,俗话说得好啊,手里没把米,连只鸡都哄不住。”
下面一阵笑声,钱才压了压手,继续说道。
“工薪分级制度正在完善,将根据各部门的员工层级进行细化,具体的会在下周下发到各公司各部门,我现在只说大体,基层店员,月工资1000元起,总部及分公司技术人员工资1500起,基层岗位领导及组长工资1800元起,分公司部门领导3000元起,主要领导5000元起,集团部门领导8000元起,主要领导12000元起,分级制度会以两条路线进行完善,行政和技术,行政类划分1到15级工资,技术类划分1到8级工资,从1000元到10万月薪不等,将会以贡献,职务,资历等综合考量确立等级,每一级工资基础以后会逐年上涨。”
钱才说罢喝了口水,等大家讨论了一会后,继续说道。
“下面应该是在座的各位最关心的股权激励制度,目前经过协商,我个人持有集团百分之95的股份,聂俊林百分之2,聂泽翾百分之2,杨三顺百分之1。我个人将拿出百分之3的股份奖励给集团目前居功至伟的元老,余元潇先生。”
余元潇事前并不知道此事,此时一脸激动,就要“推脱”,钱才却不太想浪费时间搞那些推来推去的假把式,摆了摆手,继续说着。
“总经理楚文明暂时获得集团百分之三的激励分红,副总经理廖思义和财务总监童薇薇暂时获得百分之一的激励分红,如果为集团工作五年,此分红变更为股份。另外我个人拿出百分之10集团股份作为员工激励股份,凡有重大贡献,杰出工作能力的,将从此部分股权中予以奖励,并视情况将股份奖励给杰出员工。”
下面的讨论又开始热烈起来,目前尚且不知集团的股份价值几何,但只要集团成立,那代表集团总体价值至少超过五千万,每百分之一就是五十万,一时间各种恭喜不断。
钱才给了他们一些时间, 而后双手平摊往下压了压。
“另外,鉴于目前发展需求,我个人先为集团账上注入2000万元,作为借款,以供发展需要,当然,要是亏了,算我个人的,股东们不用考虑还债,不要有心理压力。”
下面哈哈大笑,目前各个公司的收入大家心里门清,每天的利润都在50一100万之间,矿泉水占其五,超市占其四,健身会馆占其一。
“另外,希望各位在工作闲暇之余,不要忘了照顾自己的身体,我们集团旗下的健身会馆就在五楼,现在已经在商谈六楼的租赁和改造,将会融入很多健身锻炼的元素,也集合了休闲和娱乐要素,凡是本集团员工,办卡一律半价,以后的会馆新店也可以一卡通用,我们集团是一个年轻的集团,希望我们集团员工也能保持一个年轻,具有活力的身体,另外,有消费需求,就给自己人赚嘛,我们的年轻员工也可以去看看,那里美女帅哥可是不少哦。”
哈哈大笑。
钱才见气氛轻松起来,对着廖思义笑道:“廖副总,我环视一圈,你的身体可是最需要锻炼,可不要为了忙工作忘了身体。”
一直沉默寡言的廖思义此时也难得豪气干云,大手一挥,道:“今天就去办张金卡!”
“哈哈哈哈……”
“对,我也去办!金卡!”
“感谢各位老总支持,今天我回去就在我们店里搞活动,办卡送美女教练免费课程!对,童总监,还有帅哥!”
“哈哈哈……”
其乐融融。
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1月16日,Z市,宜安大厦。
11层经过两天时间已经大变样,电梯门口的公司标识标牌已经安好,办公桌,电脑,桌椅等办公用品也已经到位,工人正在安隔间玻璃和门,明天取暖设备进场后就可以通知超市,矿泉水厂和健身会馆的人过来开会。余元潇也挺卖力,今天带了20多个轮岗休息的员工过来帮忙,申报建立集团的手续已经在办,钱才也和三个集团的高层签订了入职合同和相关协议。
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余元潇,集团副总经理,兼任蔚来超市股份有限公司总经理,3号门店店长。
廖思义,集团副总经理。
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聂俊林,监察部副部长,蔚来体育健身有限公司总经理,集团股东。
陈云伟,蔚来批发零售有限公司总经理。
杨三顺,蔚来批发零售有限公司副总经理,监察部副部长,集团股东。
童薇薇,集团总经理助理,暂代财务总监。
徐凤,暂代财务副总监。
姜右薇,集团董事长助理。
孙航,蔚来体育健身有限公司副总经理,1号门店店长。
徐阳,公司发展部顾问。
吴振,蔚来超市股份有限公司,运营部经理,1号门店店长。
许恩明,蔚来超市股份有限公司2号门店店长。
蒋义维……
另外,成立集团董事会,我担任集团董事长,楚文明,余元潇,廖思义,童薇薇,徐凤,聂泽翾,聂俊林,杨三顺,陈云伟担任集团董事,姜右薇担任董事会秘书。
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钱才抽空看了看童薇薇,也在思索。
昨天钱才想了一天,和童薇薇沟通过后,还是准备把财务总监给了童薇薇,童薇薇愿意花时间熟悉财务系统,她之前考过国内的中级会计师资格证,算是对财务这一块有一定基础,最关键的是,他相信以童薇薇的家世,在财务上不会作假。财务这块是一个绝对不能出问题的部门,之前即使打款,钱才也只是临时签授权协议给姜右薇办理,从未有过正式授权协议,他目前也只能放心交给有根有底的童薇薇,再由徐凤监理,这个部门才能让他彻底放心。
钱才抬起头清了清嗓子,继续讲着。
“宣读的任命中有的公司还没有注册,有的部门还未建立,门店也还未以编号形式载入记录,但是从今天散会后,三天内要落实到位,以后新开的门店,要以时间顺序冠以编号,无论大小,只论先后,都是集团的一份子,同时也要进行门店分级,分级制度将于下周进行完善,以文件形式下放。”
停顿的空档,蒋义维举了手。
钱才抬手示意他发言。
“董事长,现有的门店都是综合超市,并没有零售小型门店,这个分级怎么分?”
钱才点点头道:“门店分级制度是我和余总商量后决定的,目前只在超市实行,按照门店面积,5000平方米以上的为旗舰门店,2500平至5000平的为大型门店,1000平至2500平的为中型门店,400至150平的为小型门店,150平以下为微小型门店。”
蒋义维点了点头表示明白了,钱才又继续问道:“还有疑问的吗。”
余元潇举手发言道:“董事长,3号门店店长本来是我兼任,也是目前我们唯一的大型门店,但是目前集团和超市公司事务众多,我推选目前的助手瞿白茶担任2号门店店长,由许恩明担任3号门店店长。”
钱才点点头:“你散会后把人带来我看看。”
余元潇点头,钱才见无人再有疑义,继续开始发言。
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“工薪分级制度正在完善,将根据各部门的员工层级进行细化,具体的会在下周下发到各公司各部门,我现在只说大体,基层店员,月工资1000元起,总部及分公司技术人员工资1500起,基层岗位领导及组长工资1800元起,分公司部门领导3000元起,主要领导5000元起,集团部门领导8000元起,主要领导12000元起,分级制度会以两条路线进行完善,行政和技术,行政类划分1到15级工资,技术类划分1到8级工资,从1000元到10万月薪不等,将会以贡献,职务,资历等综合考量确立等级,每一级工资基础以后会逐年上涨。”
钱才说罢喝了口水,等大家讨论了一会后,继续说道。
“下面应该是在座的各位最关心的股权激励制度,目前经过协商,我个人持有集团百分之95的股份,聂俊林百分之2,聂泽翾百分之2,杨三顺百分之1。我个人将拿出百分之3的股份奖励给集团目前居功至伟的元老,余元潇先生。”
余元潇事前并不知道此事,此时一脸激动,就要“推脱”,钱才却不太想浪费时间搞那些推来推去的假把式,摆了摆手,继续说着。
“总经理楚文明暂时获得集团百分之三的激励分红,副总经理廖思义和财务总监童薇薇暂时获得百分之一的激励分红,如果为集团工作五年,此分红变更为股份。另外我个人拿出百分之10集团股份作为员工激励股份,凡有重大贡献,杰出工作能力的,将从此部分股权中予以奖励,并视情况将股份奖励给杰出员工。”
下面的讨论又开始热烈起来,目前尚且不知集团的股份价值几何,但只要集团成立,那代表集团总体价值至少超过五千万,每百分之一就是五十万,一时间各种恭喜不断。
钱才给了他们一些时间, 而后双手平摊往下压了压。
“另外,鉴于目前发展需求,我个人先为集团账上注入2000万元,作为借款,以供发展需要,当然,要是亏了,算我个人的,股东们不用考虑还债,不要有心理压力。”
下面哈哈大笑,目前各个公司的收入大家心里门清,每天的利润都在50一100万之间,矿泉水占其五,超市占其四,健身会馆占其一。
“另外,希望各位在工作闲暇之余,不要忘了照顾自己的身体,我们集团旗下的健身会馆就在五楼,现在已经在商谈六楼的租赁和改造,将会融入很多健身锻炼的元素,也集合了休闲和娱乐要素,凡是本集团员工,办卡一律半价,以后的会馆新店也可以一卡通用,我们集团是一个年轻的集团,希望我们集团员工也能保持一个年轻,具有活力的身体,另外,有消费需求,就给自己人赚嘛,我们的年轻员工也可以去看看,那里美女帅哥可是不少哦。”
哈哈大笑。
钱才见气氛轻松起来,对着廖思义笑道:“廖副总,我环视一圈,你的身体可是最需要锻炼,可不要为了忙工作忘了身体。”
一直沉默寡言的廖思义此时也难得豪气干云,大手一挥,道:“今天就去办张金卡!”
“哈哈哈哈……”
“对,我也去办!金卡!”
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