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正文卷 第331章 人事安排
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谢文好歹也是一个公社的书记，底下管着好几个生产大队呢，这权力自然是不小的。
没几天，公社给的奖励就下来了。
不仅有奖状，还有实际物资的奖励呢。
苏小软得到了五十斤富强粉的奖励，还有两张糖票。
从省城来的两位老师也分别得到了二十斤的富强粉，每人得了一张布票一张糖票。
可把这两人给高兴坏了。
当天，两人就商量着看啥时候回一趟省城，好把粮食给送到家里去。
苏小软正在做记录，听到了他们的嘀咕声，不由得笑了。
“两位老师，你们不用亲自回去的。后天省城会有车来咱们公社拉一些手工编织品走，到时候你们只需要给这位司机打声招呼，再把地址给他，拜托他把东西送到就行了。”
两位老师还有些不好意思，想着是不是得给人家点儿钱？
“不用，你们要是过意不去，可以给这位司机师傅带点儿干粮让他在路上吃。司机师傅时常来咱们公社的，大家也都是熟人了，不用太客气。”
两人确定没有问题之后，自然是格外欢喜。
不用自己回去，这就表示能省下来一笔路费了。
二十斤的富强粉呢，够家里人再掺着点儿玉米面吃上一个月的了。
总算是能让家里人吃饱穿暖了，两人不知道有多感激红星大队，对谢文这个学生兼好友就更是感激得无以言表了。
公社的奖励，那可是开了全大队大会的，多少人眼睛都看着呢，谁不羡慕？
肖然和宋有成两人看着这两位跟他们一样来历的省城人，心里自然就更有信心了。
二十斤的富强粉呀，说奖励就奖励了！
这位谢书记是个大方且有真本事的！
只要不是那种尸位素餐之辈，那他们就觉得一切都还是有希望的。
厂子的设备已经到了，并且安装完毕，而且也试了空设备的运转正常。
接下来，就是要开始真正的干活了。
而此时，一批批的招工，也正式开始了。
首先，他们要招的就是红星大队的社员们入厂，而且为了公平，每家最多只能有一个进入工厂上班，技术型人才不包含在内。
这一点，其实就是谢文特意为了苏小软一家子而设立的。
苏建业是厂长，他当然不会再参与招工的竞争，可是明年苏小软毕业以后呢？
不得不说，谢文还是有着先见之明的。
虽然大家伙都知道苏小软做出来的贡献，可是当和大部分人的利益发生冲突的时候，未必所有人都会觉得这些是苏小软应得的。
苏国安把这一条公布出去之后，自然是得到了大队社员们的热烈肯定。
他们优先录用的，自然就是初中及以上学历的社员，再之后，就是小学毕业的。
总之，如果不识字，那就不要想了，工厂肯定不会让你进。
这个时候，多读书的优势也就突显出来了。
再没有人哭爹骂娘的说大队干部多管闲事了。
当初为了大队干部们劝着一些家庭让小孩子上小学读书，费了多大力气？
还有每年公社组织的扫盲班，又有几家是心甘情愿让家属们去的？
这会儿，没同意的那些家庭，这气氛自然就低迷了下来。
可是又能怪得了谁呢？
好在，红星大队里头，一家子全是文盲的，还真地是不多见。
头一批工人，招的都是红星大队的社员，而且还要统一参加培训。
而负责他们的培训工作的，就是宋有成和肖然了。
苏建业考虑到了技术型人才的培养艰难，跟苏国安提了之后，就私底下找了宋有成。
宋有成毕竟是年龄摆在这里了，而且确实也有着足够的经验，所以经他这么一提，宋有成就主动开口说愿意带两个学徒工。
苏建业对此很满意，这两个学徒工，一个是苏国安的亲侄子，还有一个是余家人。
两个年轻人都是初中毕业，最起码能识文断字的，先让他们跟着宋有成一段时间之后看看再说，如果没有这方面的天赋，那就再选人。
肖然也被塞了两个徒弟进来。
只不过肖然要带的不是负责维修组的学徒，而是生产线上的全能工人，这样以后可以让他们当个小组长之类的，也避免让肖然一个人太辛苦。
对此，肖然也觉得很合理。
而肖然带的两个人中，有一个是苏家人，还有一个是孙家人。
不知不觉间，在看似公平的招工程序内，苏家人都不声不响地占据了重要位置。
当然，就算是后来有人反应过来了，也无话可说。
毕竟，不管是后来买设备出钱的，还是这种种的技术，都是苏家人弄出来的，他们这些外姓人跟着吃口肉就该着千恩万谢了。
如果不是因为现在不允许私人干买卖，他们这些外姓人又哪里能沾得了苏家人的光？
所以，现在能沾到一点儿光，那就知足吧。
事实上，现在蘑菇加工厂需要的人手显然是不够的。
可是因为他们目前的人力有限，所以这第一批，也只能先培训这么多了。
等到第二批的时候，应该就有经验了。
苏建业是厂长，王梅则是进厂任厂里的办公室主任，苏国安的大儿子则是进厂里负责蘑菇酱这方面的技术工作。
所以，苏国安家就等于是有两个人进了厂工作。
不过因为其中一个是技术工种，所以不受限。
蘑菇加工厂的第一批工顺利培训完之后，全部上岗。
他们暂定为工作一天十个小时，每小时记一工分，也就是说每天可以拿到十个工分，至于后续怎么安排，还得看厂里的效益如何。
罐头加工这条生产线上则是最后开始投产的。
因为包装问题才刚刚得到解决。
这还是苏建业又跑了一趟隔壁县，总算是给他们弄到了合适的罐头包装。
而苏小软则是早在数日前，就和宋有成一起根据他之前的笔记开始试验蘑菇罐头的汤水配比。
两人经过无数次的调试，最终确立了蘑菇罐头的汤汁配比方案。
第一批蘑菇罐头，被顺利地带到了县供销社正式上架销售！
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“两位老师，你们不用亲自回去的。后天省城会有车来咱们公社拉一些手工编织品走，到时候你们只需要给这位司机打声招呼，再把地址给他，拜托他把东西送到就行了。”
两位老师还有些不好意思，想着是不是得给人家点儿钱？
“不用，你们要是过意不去，可以给这位司机师傅带点儿干粮让他在路上吃。司机师傅时常来咱们公社的，大家也都是熟人了，不用太客气。”
两人确定没有问题之后，自然是格外欢喜。
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二十斤的富强粉呢，够家里人再掺着点儿玉米面吃上一个月的了。
总算是能让家里人吃饱穿暖了，两人不知道有多感激红星大队，对谢文这个学生兼好友就更是感激得无以言表了。
公社的奖励，那可是开了全大队大会的，多少人眼睛都看着呢，谁不羡慕？
肖然和宋有成两人看着这两位跟他们一样来历的省城人，心里自然就更有信心了。
二十斤的富强粉呀，说奖励就奖励了！
这位谢书记是个大方且有真本事的！
只要不是那种尸位素餐之辈，那他们就觉得一切都还是有希望的。
厂子的设备已经到了，并且安装完毕，而且也试了空设备的运转正常。
接下来，就是要开始真正的干活了。
而此时，一批批的招工，也正式开始了。
首先，他们要招的就是红星大队的社员们入厂，而且为了公平，每家最多只能有一个进入工厂上班，技术型人才不包含在内。
这一点，其实就是谢文特意为了苏小软一家子而设立的。
苏建业是厂长，他当然不会再参与招工的竞争，可是明年苏小软毕业以后呢？
不得不说，谢文还是有着先见之明的。
虽然大家伙都知道苏小软做出来的贡献，可是当和大部分人的利益发生冲突的时候，未必所有人都会觉得这些是苏小软应得的。
苏国安把这一条公布出去之后，自然是得到了大队社员们的热烈肯定。
他们优先录用的，自然就是初中及以上学历的社员，再之后，就是小学毕业的。
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这个时候，多读书的优势也就突显出来了。
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当初为了大队干部们劝着一些家庭让小孩子上小学读书，费了多大力气？
还有每年公社组织的扫盲班，又有几家是心甘情愿让家属们去的？
这会儿，没同意的那些家庭，这气氛自然就低迷了下来。
可是又能怪得了谁呢？
好在，红星大队里头，一家子全是文盲的，还真地是不多见。
头一批工人，招的都是红星大队的社员，而且还要统一参加培训。
而负责他们的培训工作的，就是宋有成和肖然了。
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宋有成毕竟是年龄摆在这里了，而且确实也有着足够的经验，所以经他这么一提，宋有成就主动开口说愿意带两个学徒工。
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只不过肖然要带的不是负责维修组的学徒，而是生产线上的全能工人，这样以后可以让他们当个小组长之类的，也避免让肖然一个人太辛苦。
对此，肖然也觉得很合理。
而肖然带的两个人中，有一个是苏家人，还有一个是孙家人。
不知不觉间，在看似公平的招工程序内，苏家人都不声不响地占据了重要位置。
当然，就算是后来有人反应过来了，也无话可说。
毕竟，不管是后来买设备出钱的，还是这种种的技术，都是苏家人弄出来的，他们这些外姓人跟着吃口肉就该着千恩万谢了。
如果不是因为现在不允许私人干买卖，他们这些外姓人又哪里能沾得了苏家人的光？
所以，现在能沾到一点儿光，那就知足吧。
事实上，现在蘑菇加工厂需要的人手显然是不够的。
可是因为他们目前的人力有限，所以这第一批，也只能先培训这么多了。
等到第二批的时候，应该就有经验了。
苏建业是厂长，王梅则是进厂任厂里的办公室主任，苏国安的大儿子则是进厂里负责蘑菇酱这方面的技术工作。
所以，苏国安家就等于是有两个人进了厂工作。
不过因为其中一个是技术工种，所以不受限。
蘑菇加工厂的第一批工顺利培训完之后，全部上岗。
他们暂定为工作一天十个小时，每小时记一工分，也就是说每天可以拿到十个工分，至于后续怎么安排，还得看厂里的效益如何。
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这还是苏建业又跑了一趟隔壁县，总算是给他们弄到了合适的罐头包装。
而苏小软则是早在数日前，就和宋有成一起根据他之前的笔记开始试验蘑菇罐头的汤水配比。
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