第一卷：套路不是闪婚 第1016章 韩池的选择7

    老大爷：“这我怎么知道？”

    韩池没再多问，只对跟着一起来的朱毅说：“走，去别的地方再看看。”

    又逛了好几家“公司”，情况和这家模具厂大同小异。

    “改天把他们叫在一起，谈谈话，”韩池说。

    朱毅为难道：“韩主任，这……恐怕有点难……之前也有领导想这么做，但……他们都找借口有事不来。”

    韩池：“一个都不来？”

    朱毅：“也不是，可能就只能来一两个。”

    韩池：“能来一个是一个。”

    朱毅领命道：“是，那我去安排。”

    韩池：“嗯，他们来几个是他们的事，咱们把排场要搞足了，明白吗？”

    朱毅瞬间明白韩池的意思，笑道：“懂。”

    韩池初来乍到，还不熟悉各个部门之间是怎么样的关系，尤其朱毅，他也不好估量他在单位的“人脉”怎么样。

    这个任务交给朱毅，也可以试探试探朱毅的能力。

    这也是进入工作后第一件要做的事——摸清各部门的关系和关键人物的能力、脾性，好方便以后工作的展开。

    别看这小小的座谈会，其中包含的门道可多着呢。

    组织者朱毅的统筹能力，财务部门的支持程度，有没有反对或天然的敌对势力，领导对此的态度是怎样……

    总之，实践出真知。

    还好，朱毅不负所望，基本没出现什么岔子，就办了这场座谈会。

    韩池全程没插手，没给任何意见。

    虽然朱毅就座谈会地点等一些问题询问过他的意见，韩池都给了模棱两可的答案。

    为的就是考察朱毅的能力。

    如果朱毅不行，他势必要想办法给自己换个人。

    当初在沪市，自己因为几个得力助手，做起事来才能事半功倍。

    会用人，也是关键。

    这个道理，在哪里都适用。

    朱毅没让他失望，把座谈的地点就选在了院区内。

    韩池出面，请了好几个副职的领导过来，充场面。

    当然，朱毅那边也不是一帆风顺，韩池原本想请那些“闭店”的老板们都过来，发表一下他们的看法，然而最终来的，只有两个人。

    一个是搞彩钢的，叫李翎，一个是搞五金批发的，叫薛灿。

    座谈会的地点在园区食堂的三楼宴会厅。

    这里也是园区建立时，就规划好的配套设施之一，餐厅归园区的物业管理，如果园区内的公司想要团建，都可以租用食堂三楼的宴会厅。

    李翎的彩钢定制厂，上上个月关门大吉，薛灿的五金批发还开着，本来他不在这次邀请座谈的名单之列，李翎和薛灿两人的公司有业务上的往来，后来发展成朋友。

    薛灿陪着李翎一起来的。

    按李翎的话说，他就是来看热闹而已。就想看看这园区是怎么完蛋的。

    做不成生意，当个乐子人也行。

    薛灿和他心态差不多，唯一不同是，薛灿不像李翎那样，做的是制造加工行业，他做五金都是中间商赚差价，之所以在这里设置一个“公司”，不过是之前这边入驻的公司多，需要五金建材的也多，他趁机过来赚个热钱。

    现在眼看着园区的公司一家家倒闭，薛灿的生意也没之前那么好，不过园区附近的居民们开始大修自家房屋，这才让薛灿还有得赚。

    本以为来的人不说几十，十几总该有，没想到，两人乐呵呵跑来，就只有他们两个。

    地方还搞得排场很大，下面座位摆了一排又一排，另半个厅的餐桌都放了有五六桌。

    结果现场就他们两个被“座谈”的，剩下全是“领导”。

    他俩进了宴会厅，见情况不妙，转身要走。

    这不走，约谈的不就是他们两个人了么？

    三十六计走为上。

    然而刚转身准备出宴会厅，迎面来的人挡住了他们的去路。

    “二位，别走啊，进来坐，”韩池笑着邀请道。

    李玲和薛灿面面相觑。

    韩池做了自我介绍，随后又和两人握手，简单介绍了一下这次座谈会的目的。

    真诚是永远的必杀技。

    李、薛二人这样的小老板，见到韩池这样的小领导都发憷。

    韩池自然不能表现出在沪市那种大领导的威严和架子，反而一直带着温柔且和煦的笑容，给李、薛二人宽宽心。

    都说态度决定一切。

    只要有心解决问题，而不是装样子，搞面子，什么事不能出现转机呢。

    韩池也没拘束，看着人不多，就让朱毅别按之前计划的流程走了。

    什么领导讲话之类的，统统舍去，韩池直接带着李、薛二人，上了桌，还给他们二人倒茶。

    领导亲自伺候，哪个人能不惶恐。

    这次座谈会，和以前那些挂羊头卖狗肉的座谈会，真不一样。

    韩池作为“中间人”，叫来了自己请来的领导。

    虽然场面上是请来的领导大，但韩池也只是为了让他们给自己做背书，先把李、薛二人对自己的信任俘获，以后的工作就好展开了。

    领导们可能也会觉得不悦，毕竟谁想做韩池的“工具人”呢？

    韩池自己也有安抚领导的办法。

    无非是满足以下这些领导们的“上位者情绪”，只要酒桌上他陪的好，这些领导没道理不领他的请。

    要没点酒桌上的本事，韩池也不至于在沪市做到那么好的位子上。

    喝了点酒，李、薛二人公司的实情就被“套出来了”。

    原来是园区的物业也通知他们，租金涨价，来年翻倍。

    李翎已经把厂子搬走了，薛灿正在考虑要不要走。

    对于薛灿来说，虽然租金翻倍，但以他那里的盈利来看，翻倍的租金没让他亏损，只是赚的比以前少很多。

    韩池问：“只有租金问题？其他的呢？”

    李灿想了想说：“您怎么没请酒厂的老板来呢？他是禺山的大老板，什么情况，比我们可清楚多了。”

    韩池拧眉，仔细打量李翎的表情，看到他望着其他领导闪躲的眼神，他也明白许多。

    有“内鬼”。

    问题出在他们这些人里，可能不是现场这些人，而是他们整个组织队伍里。

    李翎是有话不方便说。

    韩池刚来，不清楚这几位领导到底什么情况，也不清楚李翎是否真的知道实情，还是仅仅只是对领导有PTSD。

    总之，肯定有你难言之隐就对了。