潜龙入渊 第一四五六章 鹏城健力宝足球俱乐部（四）

    李经伟也没有完全预料到，自从淘宝控股公司去年8月15日控股健力宝集团后，管理层和普通员工全员持股，成了公司的股东，公司的发展同自己的财富和事业发展息息相关，主人翁地位和积极性空前高涨，还是原来的干部职工，但如同脱胎换骨。

    董事长孙健为健力宝饮料公司和健力宝瓶装水公司的长远发展精心布局，短期发展和长期发展相互结合，一系列改革措施和市场操作标本兼顾，健力宝集团涅槃重生，篮球明星姚鸣畅饮健力宝的广告在央视狂轰乱炸，家喻户晓，老少皆知，健力宝饮料的广告牌出现在国内各项运动赛事上，身穿健力宝运动服装和鞋帽的年轻人逐渐增多，国宴饮品健力宝在批发商、销售商和消费者中，恢复了昔日「东方魔水」、「民族饮料第一品牌」的声望。

    健力宝销售过程中需要大量的赠品，孙健建议，李经伟亲自出马，健力宝集团出资3000万元，入股李林运动服装股份有限公司，占股21，第三大股东，委托李林公司生产健力宝运动服装和鞋帽。

    李林运动服装公司的前身就是健力宝集团投资1600万元成立的健力宝运动服装公司，生产健力宝牌运动服和鞋帽，李经伟担任董事长，李林担任总经理。

    李经伟把健力宝运动服装的天使轮、创投、风投等所有流程全包揽了，健力宝集团不仅出钱，帮忙建厂代工和下订单，甚至健力宝运动服装前期在全国铺设的几十上百家店铺，也是健力宝集团垫资建设的，包括健力宝每次打广告，很多时候也会带上健力宝运动服装。

    李林想自立门户，李经伟拍板支持。

    1996年初，李林将健力宝运动服装总部从羊城迁到京城，更名为李林运动服装公司，彻底告别了健力宝集团。

    李林分3次用现金偿还了健力宝集团的投资，一手遮天的李经伟甚至没有提出补偿增值的要求，是否有利益输送只有两人清楚。

    没有李经伟，就没有李林服装！

    李林一生最感激的人就是李经伟！

    健力宝集团去年改制，李经伟找李林借5000万元，李林二话不说就答应了。

    久经商场的孙健哪能不清楚其中的猫腻？

    健力宝集团愿意投入巨资入股李林公司，谋求在港交所上市的李林求之不得。

    李林公司同重回国内饮料行业老大的健力宝集团相比，还不是一个层次！

    健力宝产品借助于淘宝快递总公司快捷的运输渠道和淘宝电器集团、淘宝电子商务公司庞大的销售网络，线上和线下销售如同井喷。

    淘宝电器集团和淘宝电子商务公司去年销售健力宝产品的销售额占到健力宝集团总销售额的近五成。

    支持国货，饮用国宴饮品健力宝在年轻人中成为一种时尚。

    淘宝控股公司及其旗下公司招待用饮料和瓶装水全部换成了健力宝，办公室用的桶装水也换成了健力宝；去年「十一」和今年元旦发放的物质中都有一箱24瓶易拉罐装的健力宝运动饮料，招待亲朋好友也有面子。

    2000年，健力宝饮料（运动饮料、碳酸饮料和茶饮料等）的销售收入同比增长387，健力宝矿物质水（瓶装水和桶装水）的销售收入同比增长45倍。

    据2001年3月公开数据显示，健力宝集团2000年以38亿元的销售收入重新夺回国内饮料市场第一的宝座；娃哈哈集团35亿元，退居第二；乐百氏集团21亿元，退居第三。

    「李总，每年8000万元的营运经费要健力宝集团一家出，不利于健力宝集团的长远发展，我建议成立鹏城健力宝足球俱乐部股份有限责任公司，注册资金8000万元，按照1元1股，总股本8000万股，健力

    宝集团出资3200万元，占股40，第一大股东，享受冠名权；淘宝控股（鹏城）集团出资2400万元，占股30，第二大股东；淘宝电器（鹏城）集团出资800万元，占股10；顺圆地产（鹏城集团）出资800万元，占股10，并列第三大股东；鲲鹏软件（鹏城）集团出资400万元，占股5；曙光通讯（鹏城）集团出资400万元，占股5，并列第四大股东；四家股东按照股份份额出资，享受股东权利和义务，健力宝足球队也帮助打打广告。」中国足球和俱乐部的税收标准较高历来是一个问题，在中甲足球俱乐部总，教练和队员的工资占到俱乐部成本的近7成，其中税前工资中有45是税金，教练和队员拿到手的工资并不是外界曝光的金额，税费成为俱乐部的大负担，各俱乐部怨声载道。

    又想马儿跑，又不给马吃草！

    各足球俱乐部为中国的足球事业出钱出力，为丰富群众的体育活动和业余生活做贡献，各级领导得功劳，但没有减税的政策，俱乐部普遍巨亏，完全是奉献，还出力不讨好，央企很少参与，多是有钱又想出名的民营企业。

    在足球相关的商业赛事中，组织者不光支付欧洲豪门俱乐部的出场费，还要支付接近出场费近30的税金，承办公司苦不堪言。

    国内足球上不去，从上到下都有责任，大家都知道主要问题出在哪里，但就是不改，这也是孙健不愿意踏入足球圈的原因之一。

    就是重生者孙健也没有办法让鹏城健力宝足球俱乐部盈利，也看不到盈利的希望，除了源源不断的烧钱，别无他法。

    一旦接手鹏城平安足球队，球员和健力宝足球俱乐部重新签订劳动合同，以创先争优，奖勤罚懒为原则，令行禁止，每个人背诵健力宝足球俱乐部管理规章制度，不愿意服从者，直接卖掉！

    严重违反规章制度者，直接开除！取消注册资格，一辈子不能在国内足球俱乐部打球。

    在孙健眼里，鹏城平安足球队中自以为球打得不错的球星们就是一群没有长大的小青年，平时想同他见面的资格都没有。