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正文 第二十一章 新官上任三第一把火
一念花开情不自已 本章字数:1929 一念花开情不自已txt下载
苏文来公司也有一个星期了,她该采取些行动来树立她在公司的权威,巩固地位。
“郑秘书,你帮我安排一下,我们财务部召开一个会议,你让他们都准备一下。”
“好的,执行官。”
“行,这里没有你什么事了,你可以出去了。”
“是的,执行官。”
很快,郑哲就安排好了,通知了下面的人,会议开始了。
“大家好,我来财务部也有一些日子了,对财务部也熟悉了,这次召开一个会议,主要是安排一些相关事宜。”
汪经理:“好的,执行官你可以开始了。”
“好,那就开始了。”
“是这样的,现在财务部由我接手,我想知道我手上到底有些什么,所以打算组织一次查账,就查最近五年的账务。”
“执行官,我认为没有这个必要,公司的事务非常多,你是接手了财务部,但是这之前的账务我们都是很认真的做了,所以我觉得你没有必要查账,你只要做好你接手之后的工作就可以了。”
潘巧丽(财务部部长):“我同意汪经理的看法,公司现在的事务就很多,我们都快忙不过来了,更别说是查五年内的账务了。”
“潘部长的意思是我们财务部的人手不够吗?”
“执行官,我没有这个意思。”
“那就好。”
“执行官,如果我们组织这次查账,你觉得我们能够顾得上最近发生的事务吗?”
“只要办事有效率,当然能够顾得过来。我也发现了财务部的一些问题。”
“比如呢?”
“这个问题问得很好,我们财务部是公司所有部门里员工最多的部门,我们部门需要的不是人数多,而是效率,我发现很多人办事都是没有效率的,或者说效率低,这都是我不想看到的。”
“那我们需要通知下去,让员工提高办事效率。”
“这倒不用了,就让这次的查账把他们的效率都提起来。”
“这样好吗?”
“你是在质疑我吗?”
“这倒不敢。”
“好,最后我再次强调一下,我想真实的知道我接手的这个部门到底运行的怎么样,这关乎了整个公司的经济利益,我希望你们能够好好配合,不允许敷衍。好了,散会吧!”
会议很简短,很快就散了会。会议后汪经理跟潘部长谈了会。
“这哪是开会啊,根本就没有让我们发表自己的意见,她完全是做个形式,安排她计划好的工作。”
“行了,你就别抱怨了,不管怎么说,她都是刚来的,新官上任三把火嘛!”
“这才是开始,谁知道她以后还要干些什么?”
“你可要想想清楚,凭借她跟董事长的关系,她会只做一个财务执行官吗?”
“你什么意思啊?”
“总经理的位置已经空了十几年了,说不定她就是未来的总经理,要知道她可是董事长一手培养出来的。”
“你说的倒是不错,我都忘了还有这层意思,以后工作我们要更加小心谨慎了,千万不能出现什么纰漏。”
“这是自然。”
很快,财务部就发出了通知,整个财务部要组织一次查账活动,查最近五年的时间里的账务。消息一出,整个部门的员工都傻眼了,这个通知让他们措手不及。
“查账?我没有看错吧,居然要查账,还是五年内的,我们不得要疯了啊!”
“谁说不是呢,公司里的事务本来就多,我们都忙不过来了,竟然还要查账。”
“我们做出来的账务又没有问题,好端端的查什么账啊?”
“这就叫做新官上任三把火,这个执行官想要给我们一个下马威呗!”
“你说的也是啊,看样子我们的好日子到头了。”
“也不知道她下一步是要干什么?”
“谁知道啊,我们还是抓紧做好手头上的工作吧,不要拖拉了,免得被她逮到了。”
“是哦,工作去了。”
财务部是一个十分复杂的地方,这里每天都要跟钱打交道,会不会有人动心呢?
这边潘部长倒是一点都不紧张,毕竟在这财务部里工作她做到了问心无愧,还有就是,她也早就猜到了执行官会有所行动,只是时间问题罢了,她只要配合好她的工作就可以了。
可是,另外一边的汪经理就不同了,虽然公司的账务是没有什么问题,他怎没有做过什么手脚。可是,这个执行官一看就不是善茬,她很精明,查账是一个范围广阔的事情,万一他私底下的一些事情被牵扯出来了,他该怎么办,这个公司他还能待的住吗?不管怎么说,他在公司里打拼了这么多年,才到了今天的位置,他很恐慌。
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“郑秘书,你帮我安排一下,我们财务部召开一个会议,你让他们都准备一下。”
“好的,执行官。”
“行,这里没有你什么事了,你可以出去了。”
“是的,执行官。”
很快,郑哲就安排好了,通知了下面的人,会议开始了。
“大家好,我来财务部也有一些日子了,对财务部也熟悉了,这次召开一个会议,主要是安排一些相关事宜。”
汪经理:“好的,执行官你可以开始了。”
“好,那就开始了。”
“是这样的,现在财务部由我接手,我想知道我手上到底有些什么,所以打算组织一次查账,就查最近五年的账务。”
“执行官,我认为没有这个必要,公司的事务非常多,你是接手了财务部,但是这之前的账务我们都是很认真的做了,所以我觉得你没有必要查账,你只要做好你接手之后的工作就可以了。”
潘巧丽(财务部部长):“我同意汪经理的看法,公司现在的事务就很多,我们都快忙不过来了,更别说是查五年内的账务了。”
“潘部长的意思是我们财务部的人手不够吗?”
“执行官,我没有这个意思。”
“那就好。”
“执行官,如果我们组织这次查账,你觉得我们能够顾得上最近发生的事务吗?”
“只要办事有效率,当然能够顾得过来。我也发现了财务部的一些问题。”
“比如呢?”
“这个问题问得很好,我们财务部是公司所有部门里员工最多的部门,我们部门需要的不是人数多,而是效率,我发现很多人办事都是没有效率的,或者说效率低,这都是我不想看到的。”
“那我们需要通知下去,让员工提高办事效率。”
“这倒不用了,就让这次的查账把他们的效率都提起来。”
“这样好吗?”
“你是在质疑我吗?”
“这倒不敢。”
“好,最后我再次强调一下,我想真实的知道我接手的这个部门到底运行的怎么样,这关乎了整个公司的经济利益,我希望你们能够好好配合,不允许敷衍。好了,散会吧!”
会议很简短,很快就散了会。会议后汪经理跟潘部长谈了会。
“这哪是开会啊,根本就没有让我们发表自己的意见,她完全是做个形式,安排她计划好的工作。”
“行了,你就别抱怨了,不管怎么说,她都是刚来的,新官上任三把火嘛!”
“这才是开始,谁知道她以后还要干些什么?”
“你可要想想清楚,凭借她跟董事长的关系,她会只做一个财务执行官吗?”
“你什么意思啊?”
“总经理的位置已经空了十几年了,说不定她就是未来的总经理,要知道她可是董事长一手培养出来的。”
“你说的倒是不错,我都忘了还有这层意思,以后工作我们要更加小心谨慎了,千万不能出现什么纰漏。”
“这是自然。”
很快,财务部就发出了通知,整个财务部要组织一次查账活动,查最近五年的时间里的账务。消息一出,整个部门的员工都傻眼了,这个通知让他们措手不及。
“查账?我没有看错吧,居然要查账,还是五年内的,我们不得要疯了啊!”
“谁说不是呢,公司里的事务本来就多,我们都忙不过来了,竟然还要查账。”
“我们做出来的账务又没有问题,好端端的查什么账啊?”
“这就叫做新官上任三把火,这个执行官想要给我们一个下马威呗!”
“你说的也是啊,看样子我们的好日子到头了。”
“也不知道她下一步是要干什么?”
“谁知道啊,我们还是抓紧做好手头上的工作吧,不要拖拉了,免得被她逮到了。”
“是哦,工作去了。”
财务部是一个十分复杂的地方,这里每天都要跟钱打交道,会不会有人动心呢?
这边潘部长倒是一点都不紧张,毕竟在这财务部里工作她做到了问心无愧,还有就是,她也早就猜到了执行官会有所行动,只是时间问题罢了,她只要配合好她的工作就可以了。
可是,另外一边的汪经理就不同了,虽然公司的账务是没有什么问题,他怎没有做过什么手脚。可是,这个执行官一看就不是善茬,她很精明,查账是一个范围广阔的事情,万一他私底下的一些事情被牵扯出来了,他该怎么办,这个公司他还能待的住吗?不管怎么说,他在公司里打拼了这么多年,才到了今天的位置,他很恐慌。
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