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正文卷 第五百一十五章 挑选女秘书
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坐在新办公室里面,韩栎还是感慨良多。
他在新公司园区的这间办公室比他原来的办公室要大很多,自然也要豪华很多。
他的办公室位于新办公楼的顶层,而这一层除了他的办公室外,还有沈驰的总经理办公室,以及朱正阳和范小雅的两位副总经理办公室。当然了,还有为这几间办公室还专门配属的秘书办公间,就紧邻各办公室的旁边。
此外还有一个大型综合办公室,会客休息室,和一个专门用于公司高层开会的小会议室。
他的办公室的面积大概在九十平米左右,除了有一间大的办公室外,里面还配套的有卫生间以及一间休息室。
宽敞的办公室出来放着办公桌椅外,还有一个会客休息区。按照韩栎的要求,装修风格十分的前卫时尚,一点没有那种老办公室的沉闷感。
虽说这办公室他不怎么常在,但也不能没有。毕竟这不仅是给他用的,另一方面也代表着他这个董事长在公司的地位。
现在新办公室有了,那么其它的配套功能也必须得跟上。比如韩栎一直没找的秘书,现在也必须得尽快敲定。
因为随着公司的整体搬迁完毕,他现在居住的学校周边小家,距离艺术区的新公司园区距离增加了不少,来去没有之前方便。
因此这就更需要一个专门的人在公司,来负责与他进行对接,负责相关方面的工作以及他的时间日程。
之前接受了沈驰的建议后,韩栎就一直没管这件事情。这不这次人事部门已经找上门来了,经过了招聘和几轮面试,人事部门从众多面试者中挑选出来了三人来供他选择。
按照安排,今天上午韩栎将会分别的面试这三个人,最终确定人选。资料之前人事部门已经递给他了,他也有了一个大致的了解。
这次面试呢,韩栎主要是看一下气质谈吐方面,另外就是看这个人是否与自己的气场吻合。
毕竟在未来很长一段时间,他们都将会相处在一起并且建立一个相对比较紧密的联系。如果不合拍的话那么很可能会影响到工作,甚至会产生一系列问题。
这次人事部门给他挑的这三个人,算是三种不同的风格和类型,可谓是煞费苦心。
面试的第一个人叫做闫玉兰,今年二十八岁,之前在某大型文化公司担任文秘一职。后因为生孩子辞职,现在复出想要继续担任文秘一职。
这个人可以说十分的专业,十分的干练,工作惊讶很丰富。而且她的定位和目标很明确,就是想要在这个岗位上有所进展。
说白了,就是想要向总经理助理方面发展,从而在事业上有所突破,最终成为副总经理或者下面各部门主管等等。
而这也是文秘类人才的一大出路,或者说晋升途径。
他们往往和其所跟随的领导关系紧密,也因为这种关系,所以领导往往很喜欢任人唯亲,将他们安排在一些自己不放心或者自己觉得关键的部门。
当然了,这说的是正常的。而不正常的也就是电视剧中经常演的,什么秘书和老板不得不说的那些事情。
韩栎和闫玉兰交谈的十分愉快,这个闫玉兰很懂得韩栎的心思,人很聪明,说话很有章程,也很指挥,谈吐气质都很不错。
但韩栎还是从交谈中察觉到了那么一丝的瑕疵,可能他认为这是个问题吧。简单来说,这个女人太聪明了,很会察言观色,能从头韩栎面部表情以及肢体动作中就能察觉到他所要表达的意思。
这可能就是职业习惯吧,那么多年的文秘经历使得她在这方面很擅长,也很花心思。
也许在其它老总那这是优点或者说闪亮点,但在他这却不适用。韩栎所需要的是一名能够为他踏实做事情的秘书,而不是这种时刻猜透老板心思,很聪明的人。
而且她的职业规划和公司也不一定契合,毕竟他们是一个新兴类别公司,不搞传统公司中那一套官场东西。
最后就是她的孩子还小,刚过哺乳期,估计很难将精力都放在职业上面。因此,综合了这么多原因,最终韩栎只好客气的将她礼送出门。
事实上她也感觉到了这一点,只是一直还抱有一丝希望。待韩栎提出来后,她也没什么太多反应,非常正式的和韩栎告别离开。
第二个女孩和这个闫玉兰形成了一个鲜明的对比,这个女孩叫做耿小薇,今年才二十一岁,刚从大学校园中走出来。不,应该说还没有毕业,她只不过是参加校招被招聘进来,以实习生的身份在公司实习。
如果一切顺利,没有什么过错的话,那么在她毕业后,将会正式与公司签署劳动合同。
人事部门之所以将她筛选推荐上来,自然这个耿小薇有她的优势或者说特点。
首先这个女孩的第一个优势,那就是年龄小,比韩栎大不了多少。因此,人事部门可能考虑到这个女孩能和他有更多的共同话语,共事会更加融洽。
第二个优势,那就是这个女孩十分的漂亮,绝对是校花级别。刚进公司不久,就有很多男员工在打她的主意。
而人事部门推荐她上来,自然也有那么一丝讨好的味道。如果韩栎真的喜欢这口,或者期待想要发生什么,那么这个女孩绝对是最佳人选。
第三个优势,那就是这个女孩比较单纯,没什么社会经验。当然了,这可以是优点,也可能是缺点。
优点是这个女孩没怎么跟社会接触,因此思想比较单纯,没有那么多花花肠子,韩栎容易掌控。就像是一张白纸,更容易被塑造成他所需要的各种‘形状’。
当然了,缺点自然也就很明显了,那就是人比较单纯,社会经验几乎为零,职业经验基本为零。
这样的人被招聘进来,尤其是还担任他的秘书,恐怕一时半会儿真的很难适应,需要韩栎不断的调教。
尤其还是韩栎他这个董事长的秘书,不管是接触的人还是接触的事情都多种多样。太过单纯的人是干不了的,更何况还是一个没有什么社会经验的人呢。
所以如果选她的话,那就等于选择一个花瓶。除了赏心悦目,供人欣赏外,好像也没什么其它作用了。
至于那些特殊的作用,韩栎目前来说好像还不怎么需要。
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他在新公司园区的这间办公室比他原来的办公室要大很多,自然也要豪华很多。
他的办公室位于新办公楼的顶层,而这一层除了他的办公室外,还有沈驰的总经理办公室,以及朱正阳和范小雅的两位副总经理办公室。当然了,还有为这几间办公室还专门配属的秘书办公间,就紧邻各办公室的旁边。
此外还有一个大型综合办公室,会客休息室,和一个专门用于公司高层开会的小会议室。
他的办公室的面积大概在九十平米左右,除了有一间大的办公室外,里面还配套的有卫生间以及一间休息室。
宽敞的办公室出来放着办公桌椅外,还有一个会客休息区。按照韩栎的要求,装修风格十分的前卫时尚,一点没有那种老办公室的沉闷感。
虽说这办公室他不怎么常在,但也不能没有。毕竟这不仅是给他用的,另一方面也代表着他这个董事长在公司的地位。
现在新办公室有了,那么其它的配套功能也必须得跟上。比如韩栎一直没找的秘书,现在也必须得尽快敲定。
因为随着公司的整体搬迁完毕,他现在居住的学校周边小家,距离艺术区的新公司园区距离增加了不少,来去没有之前方便。
因此这就更需要一个专门的人在公司,来负责与他进行对接,负责相关方面的工作以及他的时间日程。
之前接受了沈驰的建议后,韩栎就一直没管这件事情。这不这次人事部门已经找上门来了,经过了招聘和几轮面试,人事部门从众多面试者中挑选出来了三人来供他选择。
按照安排,今天上午韩栎将会分别的面试这三个人,最终确定人选。资料之前人事部门已经递给他了,他也有了一个大致的了解。
这次面试呢,韩栎主要是看一下气质谈吐方面,另外就是看这个人是否与自己的气场吻合。
毕竟在未来很长一段时间,他们都将会相处在一起并且建立一个相对比较紧密的联系。如果不合拍的话那么很可能会影响到工作,甚至会产生一系列问题。
这次人事部门给他挑的这三个人,算是三种不同的风格和类型,可谓是煞费苦心。
面试的第一个人叫做闫玉兰,今年二十八岁,之前在某大型文化公司担任文秘一职。后因为生孩子辞职,现在复出想要继续担任文秘一职。
这个人可以说十分的专业,十分的干练,工作惊讶很丰富。而且她的定位和目标很明确,就是想要在这个岗位上有所进展。
说白了,就是想要向总经理助理方面发展,从而在事业上有所突破,最终成为副总经理或者下面各部门主管等等。
而这也是文秘类人才的一大出路,或者说晋升途径。
他们往往和其所跟随的领导关系紧密,也因为这种关系,所以领导往往很喜欢任人唯亲,将他们安排在一些自己不放心或者自己觉得关键的部门。
当然了,这说的是正常的。而不正常的也就是电视剧中经常演的,什么秘书和老板不得不说的那些事情。
韩栎和闫玉兰交谈的十分愉快,这个闫玉兰很懂得韩栎的心思,人很聪明,说话很有章程,也很指挥,谈吐气质都很不错。
但韩栎还是从交谈中察觉到了那么一丝的瑕疵,可能他认为这是个问题吧。简单来说,这个女人太聪明了,很会察言观色,能从头韩栎面部表情以及肢体动作中就能察觉到他所要表达的意思。
这可能就是职业习惯吧,那么多年的文秘经历使得她在这方面很擅长,也很花心思。
也许在其它老总那这是优点或者说闪亮点,但在他这却不适用。韩栎所需要的是一名能够为他踏实做事情的秘书,而不是这种时刻猜透老板心思,很聪明的人。
而且她的职业规划和公司也不一定契合,毕竟他们是一个新兴类别公司,不搞传统公司中那一套官场东西。
最后就是她的孩子还小,刚过哺乳期,估计很难将精力都放在职业上面。因此,综合了这么多原因,最终韩栎只好客气的将她礼送出门。
事实上她也感觉到了这一点,只是一直还抱有一丝希望。待韩栎提出来后,她也没什么太多反应,非常正式的和韩栎告别离开。
第二个女孩和这个闫玉兰形成了一个鲜明的对比,这个女孩叫做耿小薇,今年才二十一岁,刚从大学校园中走出来。不,应该说还没有毕业,她只不过是参加校招被招聘进来,以实习生的身份在公司实习。
如果一切顺利,没有什么过错的话,那么在她毕业后,将会正式与公司签署劳动合同。
人事部门之所以将她筛选推荐上来,自然这个耿小薇有她的优势或者说特点。
首先这个女孩的第一个优势,那就是年龄小,比韩栎大不了多少。因此,人事部门可能考虑到这个女孩能和他有更多的共同话语,共事会更加融洽。
第二个优势,那就是这个女孩十分的漂亮,绝对是校花级别。刚进公司不久,就有很多男员工在打她的主意。
而人事部门推荐她上来,自然也有那么一丝讨好的味道。如果韩栎真的喜欢这口,或者期待想要发生什么,那么这个女孩绝对是最佳人选。
第三个优势,那就是这个女孩比较单纯,没什么社会经验。当然了,这可以是优点,也可能是缺点。
优点是这个女孩没怎么跟社会接触,因此思想比较单纯,没有那么多花花肠子,韩栎容易掌控。就像是一张白纸,更容易被塑造成他所需要的各种‘形状’。
当然了,缺点自然也就很明显了,那就是人比较单纯,社会经验几乎为零,职业经验基本为零。
这样的人被招聘进来,尤其是还担任他的秘书,恐怕一时半会儿真的很难适应,需要韩栎不断的调教。
尤其还是韩栎他这个董事长的秘书,不管是接触的人还是接触的事情都多种多样。太过单纯的人是干不了的,更何况还是一个没有什么社会经验的人呢。
所以如果选她的话,那就等于选择一个花瓶。除了赏心悦目,供人欣赏外,好像也没什么其它作用了。
至于那些特殊的作用,韩栎目前来说好像还不怎么需要。
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